СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.07.2009, 15:08   #1
anna_m
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
По умолчанию Обязательно ли участие профсоюза в сокращении?

Здравствуйте.
Есть необходимость сократить одну должность, а значит и человека. С процедурой познакомилась и в Лиге, и в ЦЗ. Смущает один момент. Человек работает недавно, и в условиях кризиса на предприятии ему просто нечего делать и, скажем, жаловались на него и до кризиса, и предложить нечего для смены деятельности. И нет у нас профкома. Обязательно ли участие профсоюза в сокращении? Или этот момент можно обойти?

Последний раз редактировалось tipatov; 17.07.2009 в 16:45. Причина: Результативнее, когда заголовок информативен. В идеале, когда по заголовку уже понятно о чем речь в посте
anna_m вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.07.2009, 15:57   #2
tenten
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для tenten
 
Регистрация: 30.12.2008
Сообщений: 101
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 41 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию

У нас тоже профкома нет. В марте пришлось сократить человека. Провели всю необходимую процедуру, кроме согласования с профкомом - согласовывать-то не с кем... Перед этим консультировалась с отделом труда - претензий никаких не было.
tenten вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.07.2009, 16:16   #3
anna_m
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, tenten. А когда Вы консультировались с отделом труда, Вы описывали кого увольняете, или это была консультация общего характера?
anna_m вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.07.2009, 16:36   #4
tenten
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для tenten
 
Регистрация: 30.12.2008
Сообщений: 101
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 41 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию

Назвала должность, показала штатное (то, что не можем перевести на другую должность). А консультировалась потому, что сотрудник, услышав про будущее сокращение, начал бегать по юристам консультироваться, мол мы неправильно все делаем. Хотя процедуру знала, решила на всякий пожарный получить консультацию у специалиста.
tenten вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.07.2009, 16:43   #5
anna_m
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
По умолчанию

А в приказах Вы как-то озвучивали, ситуацию о не/предоставлении рабочего места? И о каком отделе труда идет речь?
anna_m вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.07.2009, 16:58   #6
tenten
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для tenten
 
Регистрация: 30.12.2008
Сообщений: 101
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 41 раз(а) в 14 сообщениях
По умолчанию

1. Приказ писала на новом типовом бланке об увольнении. Необходимо писать уведомление:

"Повідомлення ___________

№ ____ від 22.01.09 р.

Шановний _____________________!

Повідомляємо Вам, що відповідно до Вашої спеціальності, кваліфікації та досвіду трудової діяльності на ТОВ „_____” згідно штатного розкладу немає посад, які Ви могли б займати.

Директор ___________

З повідомленням ознайомлений, екземпляр отримав на руки.

„___” ________ 2009 р. ____________"


2. Отдел труда горисполкома.
tenten вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.07.2009, 17:06   #7
anna_m
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
По умолчанию

Спасибо. Вы мне очень помогли.
anna_m вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:42.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA