СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.01.2018, 14:56   #11
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Larysa Посмотреть сообщение
...из Ваших ответов я поняла, что в приказ-ознакомление об изменении окладов декретчицу включать не нужно и это законодательно не штрафуется (т.к. если я её фамилию включу, а она расписываться не будет ещё (к примеру) 2 года - приказ недооформленный, правильно я понимаю?
Неправильно понимаете!
От наличия или отсутствия подписей в ознакомлении приказ недоформленным считаться не может!
Вы можете ее фамилию вписать в лист ознакомления, и напротив написать, например, "уведомлена по телефону 22.01.2018 в 12.35" - и это не будет нарушением!
Цитата:
Сообщение от Larysa Посмотреть сообщение
а вот Inka, пишет, что теоретически - да (ознакамливать надо), значит законодательно за отсутствие подписи могут придраться???
Теоретически - надо ознапкамливать, это требование КЗоТ.
А практически - изучите сами ст.32 КЗоТ, там написано следующее: "работник должен быть уведомлен не позднее чем за два месяца"
То есть написано, что уведомить нужно, но каким путем уведомлять - это вам решать. И придираться к вам никто не будет, а если будет - попросите проверяющих показать, где написано, что нужно ознакамливать так, а не иначе!
Я же вам уже дал ответ на этот вопрос:
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
...законом не установлена конкретная форма уведомления об изменении условий труда, поэтому у вас тут есть пространство для маневра...
Что вас в нем не устроило?!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Larysa (22.01.2018), Trine1 (26.01.2018), Мотя (23.01.2018)
Старый 22.01.2018, 18:30   #12
Larysa
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Larysa
 
Регистрация: 12.05.2010
Сообщений: 183
Вы сказали Спасибо: 368
Поблагодарили 70 раз(а) в 49 сообщениях
По умолчанию

Андрей, спасибо большое, меня все очень даже устраивает в Ваших ответах, просто я не думала, что можно в приказе отразить такую формулировку, как "уведомлена по телефону 22.01.2018 в 12.35" - и это не будет нарушением!"
спасибо за подробное разъяснение

прошу прощение, что долго не отвечала (только увидела сообщение) последнее время почему-то не отражаются на эл.почте ответы в темах моей подписки в ЛИГЕ, приходится каждый раз заходить на форум в интересующую тему, чтобы увидеть ответ.
Larysa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2018, 19:01   #13
Yuliya
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
 
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Larysa Посмотреть сообщение
последнее время почему-то не отражаются на эл.почте ответы в темах моей подписки в ЛИГЕ, приходится каждый раз заходить на форум в интересующую тему, чтобы увидеть ответ.
Проверьте:
  • папку "Спам" (Gmail "любит" периодически сбрасывать туда письма);
  • есть ли подписка на нужные темы здесь.
Напишите, пожалуйста, о результате.
Yuliya вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Yuliya за это полезное сообщение:
Larysa (23.01.2018)
Старый 23.01.2018, 13:36   #14
Larysa
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Larysa
 
Регистрация: 12.05.2010
Сообщений: 183
Вы сказали Спасибо: 368
Поблагодарили 70 раз(а) в 49 сообщениях
По умолчанию

Юлия, спасибо, да, действительно, все ответы на подписки лежат в папке СПАМ (почему-то), раньше такого не было, может я что-то не так нажала, а подписка на нужные темы по Вашей ссылке есть.
Larysa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Larysa за это полезное сообщение:
Yuliya (23.01.2018)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:09.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA