СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Мотивация персонала

Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.08.2010, 11:36   #1
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию Если хотите, чтобы ваши сотрудники были счастливы — увольте несчастных

Такое мнение есть у разных бизнесменов. Есть даже требование во многих корпоративных кодексах - постоянно улыбаться.

Статья на эту тему - http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=6695

Что Вы по этому поводу думаете?
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ilit за это полезное сообщение:
tukalo (26.02.2012)
Старый 09.08.2010, 12:50   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

1. Для Украины и России я бы немножко перефразировал:
Если хотите, чтобы ваши сотрудники работали — увольте недовольных !!!
2. Психологический климат вообще и улыбчивость работников в частности - действенный фактор !
(по себе чувствую каждодневно и сам стараюсь использовать - УЛЫБАЮСЬ !!!)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
lisakate (09.08.2010)
Старый 09.08.2010, 12:53   #3
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Это можно рассматривать, как частный случай несоответствия одного человека всей корпоративной культуре: уволить/оставить -решается индивидуально всякий раз.

Можно ли рестораном и курортом заменить зарплату--- спорный вопрос. Для многих людей- нельзя.

Компания, в которой все сотрудники счастливы постоянно, должна:
- либо перестать себе врать и снять "розовые очки"!
- либо перейти на меньшие дозы " волшебной травы/ итд"

Я прочитал это малополезное творенье некоего психотерапевта -- и думаю, что статья крайне вредна для людей, бизнеса и Лиги. КГ/АМ.
Можно в меня кинуть тапками, кому особенно надо-- можно сапогом, вт.ч. испанским.-))

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
1. Для Украины и России я бы немножко перефразировал:
Если хотите, чтобы ваши сотрудники работали — увольте недовольных !!!
2. Психологический климат вообще и улыбчивость работников в частности - действенный фактор !
(по себе чувствую каждодневно и сам стараюсь использовать - УЛЫБАЮСЬ !!!)
Как же директору обычно жалко денег для довольства сотрудников!!!!!!!!!

Последний раз редактировалось Anna_Tyutyunnik; 09.08.2010 в 13:15. Причина: объединила 2 рядом стоящие поста одного автора в один
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2010, 13:50   #4
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
Можно ли рестораном и курортом заменить зарплату--- спорный вопрос. Для многих людей- нельзя.
Можно ли зарплатой заменить всю мотивацию? Может, а ну их эти компенсанции и льготы? И стоит все просто выдавать гривной или лучше долларом?

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
Я прочитал это малополезное творенье пиараста некоего психотерапевта -- и думаю, что статья крайне вредна для людей, бизнеса и Лиги. КГ/АМ.
Ну, здесь не согласна - интересно знать, что есть и такие люди/директора/владельцы/психотерапевты и т.д., и такие подходы к ведению бизнеса и управления персоналом. А то у нас тут все зачастую добрые и миролюбивые

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
Как же директору обычно жалко денег для довольства сотрудников!!!!!!!!!
Директору часто и не жалко, но вот владельцу - очень
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ilit за это полезное сообщение:
anatol_ua (09.08.2010)
Старый 09.08.2010, 13:58   #5
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Хорошо

Ilit
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2010, 16:05   #6
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
1. Для Украины и России я бы немножко перефразировал:
Если хотите, чтобы ваши сотрудники работали — увольте недовольных !!!
Тобто, звільнити топ-менеджера в першу чергу. Адже він незадоволений, коли починає процедуру звільнення незадоволених...

Цитата:
2. Психологический климат вообще и улыбчивость работников в частности - действенный фактор !
Я намагаюся нічого не купувати в магазині, де продавці за будь-яких умов посміхаються. Власне, як не довіряю людям, у яких постійно одна емоційна маска на обличчі...
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо bantser за это полезное сообщение:
anatol_ua (09.08.2010)
Старый 09.08.2010, 16:07   #7
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от bantser Посмотреть сообщение
Власне, як не довіряю людям, у яких постійно одна емоційна маска на обличчі...
Навіть якщо вона - позитивна і все-таки не увесь час ?..
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2010, 16:32   #8
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Навіть якщо вона - позитивна і все-таки не увесь час ?..
Анатолій, я чітко написав: яких постійно одна емоційна маска на обличчі. Це означає "увесь час, коли я за ними спостерігаю або спілкуюся".

І роблю з цього висновок, що жодного відношення до того, що вони відчувають і чим керуються ця маска не має відношення, а отже вони мене обманюють...
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2010, 16:46   #9
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

А як же:
Но притворитесь! Этот взгляд
Всё может выразить так чудно!
Ах, обмануть меня не трудно!..
Я сам обманываться рад!


До речі, на Новій хвилі -2010 у Юрмалі був день Д. Тухманова
І він там співав цей вірш-романс на власну музику...

І все-таки, Володимире, невже Вам більш до вподоби зажурена, а то й просто зла (без будь-якої видимої причини) продавщиця з кіоску на ст. М "Лісова",
аніж усміхнена дівчина у дорогому бутіку на (точніше - під) пл. Л. Толстого?

А тепер подивимось на це з позиції власників: кіоску і бутіку...
на їх прибуток і його залежність від усмішки продавця...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Ilit (09.08.2010)
Старый 09.08.2010, 17:01   #10
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
І все-таки, Володимире, невже Вам більш до вподоби зажурена, а то й просто зла (без будь-якої видимої причини) продавщиця з кіоску на ст. М "Лісова",
аніж усміхнена дівчина у дорогому бутіку на (точніше - під) пл. Л. Толстого?
Не можу вам відповісти, Анатолію, бо не розумію, звідки ви берете свої висновки...
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:10.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA