СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.11.2009, 09:33   #1
Евгения Андреева
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Евгения Андреева
 
Регистрация: 02.09.2009
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
Радость Инвалиды

Добрый день, всем!
Создала тему "инвалиды", потому что уж очень интересно :выполняете ли вы план по инвалидам?

Просто нас уже "задолбали". Наверное, скоро дойдем до европейского суда!))
Инвалиды нужны, подаем постоянно вакансии в ЦЗ, а Фонд инвалидов, НУ ОЧЕНЬ хочет денюжек и постоянно подает на нас в суд.

А как у вас?
Евгения Андреева вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2009, 09:56   #2
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 2,063
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,440 раз(а) в 763 сообщениях
По умолчанию

На який "мозоль" Ваше підприємство їм наступило? :-? У нас подібних ситуацій не було, хоча не завжди вдається контролювати квоту.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2009, 09:59   #3
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 19,909
Вы сказали Спасибо: 14,515
Поблагодарили 19,726 раз(а) в 9,723 сообщениях
По умолчанию

У нас с инвалидами всегда порядок!
Тем более, что есть для них, где работать: швейный цех, например.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2009, 11:22   #4
Евгения Андреева
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Евгения Андреева
 
Регистрация: 02.09.2009
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Необходимо выполнить план по инвалидам- на предприятии 160 человек в штате. А у нас только один. Знаю, что надо искать самим, и через ЦЗ.
Фонд по инвалидам в связи с ненвыполненым планом подает в суд, постоянные аппеляции.
Вот мне и интересно, мнение и опыт других кадровиков, выполняется ли план по количеству работающих инвалидов на предприятие, есть ли судебные тяжбы с фондом
Евгения Андреева вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2009, 12:01   #5
Tuchka
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Tuchka
 
Регистрация: 07.02.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 61
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

тема уже обсуждалась здесь: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=144
возможно найдете для себя ответы. Только прочитайте все сообщение от начала до конца)))) там много полезной инфы
__________________
если ты сегодня не улыбался, значит зря прожил день!!!
Tuchka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2009, 13:14   #6
Vazykh
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Vazykh
 
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 262
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 97 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Евгения Андреева Посмотреть сообщение
А как у вас?
А мы посчитали что дешевле платить инвалидам, которые не работают, а просто лежит трудовая, минималку, чем штраф в размере средней зарплаты. Возьмите себе ещё 5 человек и не будет проблем. У меня есть 1, вон Дэйс парочку подкинет и будет Вам щастя
__________________
ИМХО

Последний раз редактировалось Vazykh; 27.11.2009 в 13:54. Причина: буквы пропустил
Vazykh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2009, 13:50   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 19,909
Вы сказали Спасибо: 14,515
Поблагодарили 19,726 раз(а) в 9,723 сообщениях
Плохо

Цитата:
Сообщение от Vazykh Посмотреть сообщение
которые не работают, а просто лежит трудовая,


А как насчет "подснежников"?

Надо бы к вам проверочку из прокуратуры направить, чтоб знали, как об этом легко заявлять!
А тем более, советовать такие страшные вещи!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2009, 13:57   #8
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

А вот мы выполнили квоту аж на 130% в этом году, НО вакансию на инвалида подаем каждый месяц, авось ЦЗ подкинет. К сожалению, за 2009 год ЦЗ не прислал ни одного....
Yliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2009, 13:57   #9
Vazykh
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Vazykh
 
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 262
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 97 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Надо бы к вам проверочку из прокуратуры направить, чтоб знали, как об этом легко заявлять!
И что они проверят? Что сегодня инвалид не вышел на работу? На каком основании проверка, кто-то анонимку прислал? Вперёд, я посмотрю
__________________
ИМХО
Vazykh вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Vazykh за это полезное сообщение:
kadrichka (17.03.2010)
Старый 27.11.2009, 13:57   #10
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 645
Вы сказали Спасибо: 99
Поблагодарили 240 раз(а) в 119 сообщениях
По умолчанию

Моть, у наших прокурорских есть чё кушать и не суетится по пустякам.
С формальной точки зрения все чисто:
Мы наняли людей для выполнения работы,
они её выполняют и получают зарплату,
мы работой довольны и платим налоги,
содержание и условия работы-- "Это сугубо наше еврейское дело!!"

В чем фигня то??
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:40.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»