СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
06.03.2013, 17:07 | #261 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.03.2013
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 31 раз(а) в 17 сообщениях
|
Уважаемые коллеги!
Извините, если вопрос уже задавался: пересмотрела форум по интересующей теме, но ответа не нашла Работая менеджером по персоналу постоянно распечатывала карты П-2 на обычной бумаге. Несколько раз за мой прошлый опыт работы проходила проверки инспекции по труду и т.д. - никаких претензий по этому вопросу. Перешла на новое место работы,а сегодня выяснилось, что в компании принято заполнять только картонные П-2 в связи со сроком хранения ЛД. Перерыла весь интернет, но ответа про обязательность сего действа не нашла Подскажите, пожалуйста, где об этом можно почитать и как быть? |
06.03.2013, 17:26 | #262 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Вам какая печаль???
заполняйте или печатайте на картоне, в чём проблема??)) |
06.03.2013, 17:31 | #263 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Да, уже задавался...
Значит, плохо искали Читайте в этой же ветке, пост 220: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2663&page=22 Цитата:
Но мой вам совет: покупайте бумагу плотностью 300г/см, и продолжайте распечатывать на ней - тот же картон, и удобно, и практично и красиво. |
|
20.03.2013, 14:55 | #265 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 20.03.2013
Адрес: Украина; Донецк
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Ответственность за неправильное заполнение формы № 2-П
Здравствуйте все пользователи этого прекрасного сайта. |
20.03.2013, 15:46 | #266 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Берите в руки Уголовный кодекс, и читайте: Цитата:
|
||
25.03.2013, 11:02 | #267 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 20.03.2013
Адрес: Украина; Донецк
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Личные карточки
Здравствуйте коллеги! Подскажите пожалуйста, должны ли быть личные карточки на работников, которые уволились еще в 2011 году? На них есть только личные данные. Стоит ли заводить личные карточки сейчас исходя из личных данных работников?
|
25.03.2013, 18:53 | #268 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
И Вам - здравствуйте!
Цитата:
Это Вам самим решать - стоит ли делать то, что не было сделано вовремя.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
27.03.2013, 10:56 | #269 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
18.04.2013, 11:59 | #270 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Последняя версия П-2
Уважаемые коллеги, где можно найти последнюю утвержденную форму П-2?Хочу убедиться,что у меня верный экземпляр.Благодарю.
|
Метки |
Документооборот |
|
|