СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
02.12.2010, 21:28 | #71 | ||||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
|
Цитата:
"При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством." Так что впрямую запрещено требовать сведения о месте регистрации и проживания. Цитата:
А также социальные сети, сайты по трудоустройству... Цитата:
Цитата:
Пока что пойду почитаю текст этого ........ закона. Может, пора переквалифицироваться в управдомы?... Хотя ведь и в ЖЭКах есть свои базы данных по жильцам, в том или ином виде. Так что и ЖЭКи тоже, кстати, попадают под этот закон. Последний раз редактировалось Yuliya; 02.12.2010 в 22:40. Причина: см. ЛС |
||||
Этот пользователь сказал Спасибо Ольга-2009 за это полезное сообщение: | anatol_ua (03.12.2010) |
03.12.2010, 22:14 | #72 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
|
Ну что... прочла. Что сказать... этот закон называется "Смерть рекрутингу". И не только ему - см. сообщения выше.
"Закон України Про захист персональних даних Стаття 2. Визначення термінів ... Стаття 6. Загальні вимоги до обробки персональних даних ... 10. Типовий порядок обробки персональних даних у базах персональних даних затверджується уповноваженим державним органом з питань захисту персональних даних. Стаття 9. Реєстрація баз персональних даних 1. База персональних даних підлягає обов'язковій державній реєстрації шляхом внесення відповідного запису уповноваженим державним органом з питань захисту персональних даних до Державного реєстру баз персональних даних. Положення про Державний реєстр баз персональних даних та порядок його ведення затверджуються Кабінетом Міністрів України. Стаття 11. Підстави виникнення права на використання персональних даних ... 2. Володілець бази персональних даних може доручити обробку персональних даних розпоряднику бази персональних даних відповідно до договору в письмовій формі. 3. Розпорядник бази персональних даних може обробляти персональні дані лише з метою і в обсязі, визначених у договорі. Стаття 12. Збирання персональних даних 1. Збирання персональних даних є складовою процесу їх обробки, що передбачає дії з підбору чи впорядкування відомостей про фізичну особу та внесення їх до бази персональних даних. Стаття 15. Знищення персональних даних 1. Персональні дані в базах персональних даних знищуються в порядку, встановленому відповідно до вимог закону. 2. Персональні дані в базах персональних даних підлягають знищенню у разі: Стаття 16. Порядок доступу до персональних даних Стаття 20. Зміни і доповнення до персональних даних Последний раз редактировалось Мотя; 04.12.2011 в 13:36. Причина: не надо приводить весь Закон |
03.12.2010, 22:30 | #73 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Блин, что мне делать с базой на 28 756 349 чел?
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |
03.12.2010, 22:32 | #74 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Слить разработчикам Закона и посадить их надолго за отсутствие регистрации !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | gata (16.11.2011) |
03.12.2010, 22:35 | #75 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
...сухари сушить...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
03.12.2010, 22:36 | #76 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
|
И законопроект о штрафных санкциях.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо порушення законодавства про захист персональних даних Верховна Рада України п о с т а н о в л я є: І. Внести зміни до таких законодавчих актів України: 3. У Кримінальному кодексі України (Відомості Верховної Ради України, 2001 р., № 25―26, ст. 131): При этом в Законе о защите персональных данных сказано: "Стаття 31. Прикінцеві положення 1. Цей Закон набирає чинності з 1 січня 2011 року. 2. Кабінету Міністрів України протягом шести місяців з дня набрання чинності цим Законом: забезпечити прийняття нормативно-правових актів, передбачених цим Законом;" То есть порядок регистрации баз данных Кабмин должен определить в течение 6 месяцев, до июня 2011? А штрафы должны начаться немедленно, с 1 января? Последний раз редактировалось Мотя; 04.12.2011 в 13:37. Причина: Не надо приводить Законы целиком |
Этот пользователь сказал Спасибо Ольга-2009 за это полезное сообщение: | anatol_ua (03.12.2010) |
03.12.2010, 23:25 | #77 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Цей Закон набирає чинності з 1 січня 2011 року.
То есть еще есть время похулиганить? Надо подумать........................
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |
03.12.2010, 23:35 | #78 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
То есть я правильно понимаю, что телефонная и адресная книга у меня на компьютере и на телефоне - это база персональных данных?... Ее как, тоже регистрировать?
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
04.12.2010, 17:53 | #79 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
|
Да, верно!
Итак, составляем список тех, кому нужно сушить сухари/готовить пару тысяч баксов для уплаты штрафа.
ИМХО, шум в прессе нужно поднимать ДО того, как примут дебильный законопроект о штрафах. Как я понимаю, все перечисленные фирмы и организации должны будут с 1 января 2011 г. прекратить свою работу до тех пор, пока их базы персональных данных не будут официально зарегистрированы, в точном соответствии с Законом о защите персональных данных. Как и сотрудники любых компаний, создавшие себе для служебных целей списки адресов и телефонов - на компьютерах, в телефонах, в бумажном виде... А иначе - штраф в две с лишним тысячи долларов. Поправьте меня, плиз, если я неправильно понимаю этот закон + законопроект. Последний раз редактировалось Ольга-2009; 05.12.2010 в 11:40. |
Этот пользователь сказал Спасибо Ольга-2009 за это полезное сообщение: | anatol_ua (06.12.2010) |
04.12.2010, 17:55 | #80 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
|
Пока никто не ответил на один существенный вопрос.
Правильно ли я поняла по этим двум перлам законотворчества, что порядок регистрации баз данных Кабмин должен определить в течение 6 месяцев, до июня 2011, а штрафы предполагается начать немедленно, с 1 января? |