СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
30.11.2010, 20:50 | #51 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
|
Определение персональных данных тут уже пробегало, на первой странице:
"Под персональными данными подразумеваются сведения или часть сведений о физическом лице, которое идентифицировано или может быть идентифицировано." Идентифицировано - т.е. известны его ФИО, контактная информация. "Законом определяется, что база персональных данных — это совокупности персональных данных в электронной форме или в виде картотеки." Под такое определение попадает любая рекрутерская/кадровая база, в любом виде. |
30.11.2010, 20:50 | #52 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
Вы уж меня извините, Ольга-2009, но почитав Вас, хочется просто лечь да помереть....
боитесь этого Закона, не сумеете настоять на своем, не знаете, как договориться с руководством, так уходите из должностных лиц в простые исполнители.... что ни пост - то панические какие-то нотки, негатив такой, что лопатой не выгребешь. Не пробовали вместо черной краски использовать что-то цветное, а то так жизнь пройдет и не заметите ничего хорошего.... не хочу никого обидеть - ни Вас, ни Ваших единомышленников, но мне кажется, что истерика на форуме - это последнее, чем надо заниматься. Если так уж против такого закона, обращайтесь официально от хуаров к власти с требованиями внести изменения или приостановить действия закона, или еще что-то...
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
30.11.2010, 20:51 | #53 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
|
Замечательно. С этого места поподробнее, пожалуйста...
Цитата:
Напротив, я буду искренне признательна, если кто-то юридически грамотный чётко и аргументированно изложит здесь по пунктам, почему рекрутерам незачем бояться этого закона. Мантры "Всё будет хорошо" - это тоже хорошо, но не тогда, когда к вам выдвигают конкретное требование и за его неисполнение грозят большими штрафами. Опровергните мои опасения, сделайте одолжение. Только аргументированно. |
|
30.11.2010, 21:07 | #54 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А как еще подробней-то?
Не заниматься самоедством и не сеять панику - вот и будет все хорошо! Цитата:
Волков бояться - в лес не ходить! Курочка еще в гнезде, а мы уже со сковородкой! П.С. Лично я живу по принципу: предолевай трудности по мере их поступления. И не создавай себе трудностей, чтобы потом не приходилось стойко их преодолевать!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 30.11.2010 в 21:17. Причина: Добавила П.С. |
|
30.11.2010, 21:19 | #55 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
давайте лучше Вы сначала аргументированно нам расскажете о своем даре предвидения... а то в Вашем будущем все только плохо или очень плохо, по крайней мере в этой ветке.
и что-то по поводу протеста официального Вы промолчали...
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
30.11.2010, 21:32 | #56 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
|
При чём тут дар предвидения? Вот подписанный Януковичем закон о защите персональных данных, который вступает в силу с 1 января.
И вот законопроект о штрафах, который проталкивает Азаров. Дар предвидения тут не нужен - достаточно просто уметь читать. Все присутствующие на форуме умеют это по определению. И относительно официального протеста: ИМХО, идея хорошая. А как Вы предполагаете её осуществить? Тут нужны сильные организаторы, с опытом публичной деятельности и определённым политическим весом. Нет, идея действительно хорошая - мне это даже в голову не пришло. А как Вы собираетесь это делать? Замечательно. Всегда уважала людей, готовых попасть под большой штраф ради того, чтобы дать информацию другим. Это действительно красиво. Последний раз редактировалось Мотя; 30.11.2010 в 21:38. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста, пользуйтесь, пожалуйста, правкой! |
30.11.2010, 21:42 | #57 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Не поняла совершенно Вашего сарказма! Даст Бог день - даст Бог пищу... Я вот, честно, что-то не пойму Вас... Вы чего добиваетесь, пытаясь вывести форумчан из равновесия? Хотите, чтоб мы тут били себя в грудь, крича: долой!, или чтобы мы тут возмущались с пеной у рта, делая расчеты о том, что будет, если бы.... Какова вообще цель Вашей темы?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
30.11.2010, 21:52 | #58 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
ну во-первых, я и сама очень неплохой организатор, во-вторых, у нас на форуме таких коллег с отличными организаторскими способностями навалом))))))) надо просто собраться и сделать.
я бы с юристом составила официальное письмо и собрала бы подписи, заручилась бы поддержкой союза предпринимателей (ФОПы и ОООшки РА и КА) + профсоюзной поддержкой и направила бы письмо... почему ставлю приставку "БЫ", потому что сейчас не у дел, а эти организационные вопросы требуют времени но если Вы займетесь этим вопросом, то совершенно искренне желаю успеха.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. Последний раз редактировалось EllE HRD; 01.12.2010 в 11:09. Причина: убрала лишнее |
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение: | anatol_ua (01.12.2010) |
30.11.2010, 22:20 | #59 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
|
Для этого не обязательно лично составлять письмо и собирать подписи. Да и не только у Вас есть личные дела и уважительные причины, верно?
Но на самом деле всё это делается вот каким образом: грамотный юрист, понимающий суть проблемы, составляет такое письмо и вывешивает его здесь, на форуме. И такие заказные письма начинают отправлять все HR, которым не безразлична данная ситуация. Только нужно определиться с адресами - куда направлять? Что конкретно Вы понимаете под "заручиться поддержкой союза предпринимателей + профсоюзной поддержкой"? Тут меня некоторые спрашивают о цели моей темы и считают, что целью является потрепать их и без того чувствительные нервы, вывести из равновесия. По ком судите, если не секрет? А целью как раз и является аккумуляция и реализация здравых предложений, наподобие вышеупомянутого. Биться в истерике, закапывать голову в песок и обвинять гонца, принесшего неприятную новость... ну ей-ей, недостойно уравновешенных профессионалов с отличными организаторскими способностями. К сожалению, я не юрист. Интересно, есть ли среди присутствующих юристы, способные составить такое письмо? И - адреса? Я видела, как подобным методом предприниматели вынудили Державне підприємство "Інформаційно-ресурсний центр" убрать с своего сайта информацию из Госреестра - полные домашние адреса всех физлиц-предпринимателей Украины. Засыпали письмами сперва эту контору, потом ВР, а потом и Генеральную Прокуратуру. Но в какие инстанции имеет смысл писать в данном случае? Думаю, предложение поступило дельное. Нельзя тупо молчать и надеяться, что пронесёт - нужно поднимать шум. Но письмо должно быть юридически грамотным и аргументированным... нужен профи. |
30.11.2010, 22:25 | #60 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Для этого придется обратиться на форум профи...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |