СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
03.09.2010, 10:10 | #81 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
А как это? 1. ТК находится по основному месту работы. 2. ВЫДАТЬ ТК, если см.п.1. Переведите....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (03.09.2010) |
03.09.2010, 10:25 | #82 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
Вот так будет правильно !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
03.09.2010, 10:39 | #83 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
|
Тогда уж и выписку (копию, как Вы говорите) из приказа о приёме.
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил! |
03.09.2010, 10:47 | #84 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Прошу прощения, изъяснилась несколько не совсем точно, сотрудник, работающий до меня, взял у совместителя трудовую и сделал запись. Я придя на работу, объявила ,что это неправильно, руководитель сказал - ничего страшного, пусть будет у нас.
|
03.09.2010, 10:59 | #85 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
03.09.2010, 11:09 | #86 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
|
А он у вас точно совместителем работает?
|
03.09.2010, 11:15 | #87 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Судя по наличию записи в трудовой, хранящейся на Вашем предприятии, никакой это не совместитель, а штатный сотрудник.
И порядок действий- как, для штатного сотрудника. |
03.09.2010, 11:16 | #88 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
да, у него есть основное место работы. меня беспокоит другое, как правильно ему сделать запись при увольнении. Если не дай Бог, могут возникнут проблемы, например,чтобы он не стал утверждать, что он работал не совместителем.
|
03.09.2010, 11:17 | #89 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Судя по вашим постам, они уже возникли!
И он будет утверждать, что он - не совместитель....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
03.09.2010, 11:19 | #90 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Основное место работы этого "Васи" - у Вас. Там он- совместитель.
А вообще, как выглядят 3-4 последних записи в его трудовой?? И для начала, Инструкцию по ведению ТК прочтите же наконец!!!!!! |
Метки |
Совместительство, Трудовая книжка |
|
|