СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
03.04.2015, 11:30 | #141 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
А каким образом вы подсчитаете страховой стаж, если у работника не будет трудовой книжки? Как ему назначат пенсию, если персонифицированный учет раньше не велся, и информацию о периодах работы можно почерпнуть только из трудовой?
|
07.04.2015, 09:36 | #142 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 02.04.2015
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
Вы с собой какой телефон носите, мобильный или стационарный, с диском? Дома у Вас телевизор как в 50-х с линзой или ЖК со Smart? Ваш ребенок (ну или у родственников, знакомых, соседей) с планшетом в контактах "висит" или во дворе в чахорду гоняет? Список отличий жизни 20-30 лет назад и нынешней можно продолжать бесконечно. Компьютеры и IT-технологии уже давно и очень плотно заполнили жизнь даже 80-ти летних стариков. Это факт. Ну а то, что в метро 2-3 раза в год сканеры барахлят, так люди в 10 раз чаще "барахлят" проверяя билеты на входе. А чтобы на компьютере ничего не пропало ставят сервер с рейд-массивом. А также периодически делают резервные копии данных. А резервные копии бумажек сколько придется делать, чтобы уберечь их от утери, пожара, затопления и т.п.? Ждать пока последний маразматик, свято верящий бумажкам которые любой школьник может напечатать на струйнике из фотошопа, вымрет не вижу никакого смысла. Эдак даже мои правнуки до того времени не дотянут. |
|
07.04.2015, 09:49 | #143 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 02.04.2015
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
Аналог такой системы- Единый реестр налоговых накладных уже работает в Украине. А трудовых я могу напечатать кому угодно и сколько угодно, даже бомжу, который нигде и никогда не работал. |
|
07.04.2015, 10:37 | #144 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Также я в курсе, что для оплаты временной нетрудоспособности стаж за период до до 01.01.2011 считают по трудовойА вот об этом я попрошу написать подробнее - вы этим гордитесь или просто хвастаетесь? |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Вика_86 (07.04.2015) |
07.04.2015, 15:24 | #145 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
У меня нет детей, но я бы с радостью наблюдала как детишки играют во дворе, а не втычат в планшеты и прочие гаджеты, не замечаю никого вокруг. По религиозным соображениям, я отказалась от идентификационного кода. Биометрические паспорта идут вразрез с моими понятиями о жизни. Я категорически не разрешу закодировать мою подпись ЭЦП. И прописывать мой зрачок в пропускную систему Меня теперь на работу не возьмут, мне идти бомжевать?))) Хорошо, что я нашла человека, который умеет рисовать трудовые книжки. Обращусь как нибудь Так как моя трудовая деятельность началась еще до 2011 года, и даже до 2003 года, когда не было персонифицированного учета, трудовая мне пригодится. Маразматиков вокруг много, помешанные на бумажном учете самое малое зло в нашем мире Электронный учет может быть, но не сейчас. Вы так свято отстаиваете ЭУ, внедряйте у себя в компании, через 5-10 лет будете делиться опытом, может к тому времени до последних маразматиков прогресс дойдет.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Andry (07.04.2015) |
08.04.2015, 09:34 | #146 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 02.04.2015
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
Я констатирую факт. "Нарисовать" трудовую книжку при нынешних возможностях бытовых компьютеров, принтеров- элементарно. А вот подделать базу данных пенсионного фонда мягко говоря сложно. |
|
08.04.2015, 10:12 | #147 | ||
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 02.04.2015
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Полный электронный учет налоговых накладных в Украине уже реализован и работает (как пример ЭУ на гос.уровне). Программ для полного кадрового учета на рынке более чем предостаточно. У нас электронный кадровый учет уже ведется 10 лет, так что опытом могу делиться уже сейчас. Чего еще ждать-то? А маразматики не переведутся никогда. Их просто необходимо игнорировать. |
||
08.04.2015, 10:22 | #148 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
Я ошиблась на 2 года, не с 2003, а с 2001 года, сути особо не меняет. Справки о ЗП для оформления пенсий, люди берут вплоть до 2001 года, ПФУ нигде не роется и никакие данные из того, что там сдавали раньше не берет. Вы, наверное не работали в компаниях, которые начинают историю раньше 2000-х годов. Я работаю в компании, которой в общей сложности 150 лет (динозавры-маразматики). Так вот, даем справки, потому что в получении пенсии заинтересован работник, а не ПФУ, поэтому ПФУ нигде ничего искать не будет. Цитата:
Можно поподробней? А компании, которые приказали долго жить, и уже давно прекратили существования, тоже будут сдавать? Или ну его нафик людей, которые там работали? Трудовая это пережиток прошлого, ненужная макулатура - ага.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Andry (08.04.2015) |
08.04.2015, 10:28 | #149 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Цитата:
Инициируйте же, пишите письменное предложение в пенсионный фонд, фискальную службу, АП, ВР и т.д. Действовать надо , уважаемый, а не вопросы тут задавать о наличии законодательных актов, которых нет |
|
08.04.2015, 14:59 | #150 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Обсуждение плавно перетекло в режим "если бы да кабы".
Время пройдет, и весь документооборот станет электронным, но пока не ушли на пенсию все те, кто работал еще до введения персонификации, об этом говорить преждевременно. Прекращайте, дальнейшие споры бессмысленны. |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Вика_86 (08.04.2015) |