СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
20.02.2008, 09:42 | #61 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2007
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
У нас менеджер не выполняет свои должностные обязанности. Ему предлагают уволиться по собственному желанию, но он не хочет. Получается, что мы в принципе не можем его и уволить?
|
20.02.2008, 09:55 | #62 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
|
|
20.02.2008, 10:20 | #63 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2007
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
По ст.40 п.3? Применить к нему взыскание и на основании этого уволить? А в приказе, что писать? "За невыполнение должностных обязанностей"?
|
20.02.2008, 10:46 | #64 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
Якщо не зрозуміло, то почитайте Науково-практичний коментар до законодавства України про працю. Цьому питанню в Коментарі присвячено 2 сторінки дрібним шрифтом, також є посилання на інші нормативні акти. Переписувати те все для вас немає часу. |
|
25.03.2008, 11:07 | #65 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 10.12.2007
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Увольнение
После дикрета Р. уволилась по ст.38, а на ее место приняли на период дикрета Н., после увольнения Р. нужно писать приказ о переводе Н. на постояное , потому,что в приказе указано Н. принята на периода дикрета.
|
31.03.2008, 15:56 | #66 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
А через який час після виходу з декрета Р. звільнилася?
|
31.03.2008, 16:43 | #67 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.01.2008
Адрес: Kiev
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
я прошу прощения,..
а Вы можете более четко сформулировать мысль? я, например, не совсем понимаю, что именно Вас интересует |
31.03.2008, 16:57 | #68 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
кого именно????
|
02.04.2008, 20:18 | #69 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
|
1.ПЕРЕВЕСТИ:
1.1 Іванову А.А. на посаду секретаря, постійно, з 01.01.2008 року, у зв*язку зі звільненням Петрової А.А. з посадовим окладом згідно зі штатним розписом (або зі збереженням посадового окладу чи раніше встановлених надбавок). Підстава: заява Іванової А.А. від 31.12.2007 р. В трудовій: 01.01.2008 Продовжити трудові відносини (або трудовий договір, трудову угоду, контракт....) на посаді секретаря Наказ №... |
03.04.2008, 09:14 | #70 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
Метки |
Увольнение |
|
|