СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Результаты опроса: Нужна ли менеджеру по персоналу специальная компьютерная программа?
Да, но не для повседневной работы 34 16.19%
Обязательно 160 76.19%
Нет, если он не занимается кадровым делопроизводством 14 6.67%
Не нужна 2 0.95%
Голосовавшие: 210. Вы ещё не голосовали в этом опросе

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.05.2012, 12:35   #141
Irinnochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Irinnochka
 
Регистрация: 15.12.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 202
Поблагодарили 269 раз(а) в 108 сообщениях
По умолчанию

Готовое стоит денег, вы готовы платить? На рынке есть варианты подешевле-подороже, от Е-Стаффа до SAPа..
Irinnochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.05.2012, 01:03   #142
Zvonok
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.06.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 34 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Хорошо структурированный вопрос... уже половина ответа?
Zvonok вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.05.2012, 11:31   #143
Irinnochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Irinnochka
 
Регистрация: 15.12.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 202
Поблагодарили 269 раз(а) в 108 сообщениях
По умолчанию

Но, как видим, ответа у ТС нет, он пропал
Irinnochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2012, 13:58   #144
Kalina18
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.11.2010
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию Программа кадрового учета

Добрый день, прошу Вас поделиться опытом использования электронных программ кадрового учета на предприятии, которые Вы используете в работе. Сейчас хочу выбрать программу оптимальную для оформление всей кадровой док-ции.Мечта - программа которая будет "делать" все. что важно для работника отдела кадров. Рассматриваю, в качестве варианта программу Кадры Плюс. Кто пользуется поделитесь впечатлением о программе. Заранее Благодарна.
Kalina18 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2012, 17:35   #145
gbelikova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 290
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

По поводу Кадры плюс ничего не знаю, но сейчас использую 1С - 8. Впечатление очень хорошее, делает много всего, и кадровику интересна и персональщику, и с бухами всегда в контакте. Я довольна.
gbelikova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2012, 13:29   #146
Sergey123
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.11.2010
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 35 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию E-staff

Добрый день,коллеги!

Необходима консультация рекрутера,который хорошо знает E-staff.

У меня установлена однопользовательская версия. Срок техподдержки закончился. Мне выдали новый ноут (). Программу переустановил, папку с данными скопировал.Но данные в программу, на новом ноуте не заходят. Что делать, кто знает? Буду благодарен за совет.

P.s. Вариант обратиться в техподдержку компании-производителя не предлагать
Sergey123 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2012, 16:50   #147
Leva
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Leva
 
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sergey123 Посмотреть сообщение
P.s. Вариант обратиться в техподдержку компании-производителя не предлагать
Почему?
Leva вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2012, 17:54   #148
Sergey123
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.11.2010
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 35 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Потому что они хотят, чтобы я приобрел год техподдержки для того,чтобы они занимались этим вопросом. При этом, когда техподдержка действовала ( в течении года после покупки программы, сложности с программой так и не были решены. ( Тупо перестали работать все фильтры по кандидатам).Убил кучу времени. Все как в советском анекдоте.
"В эпоху дефицита продавцу в универмаге запретили отвечать покупателем, что нет того или иного товара. Приходит женщина и говорит: "У вас кожаные перчатки есть? Не....ааа...ДА,конечно есть. Вам какой расцветки. -Черные.-Не так не пойдет.Черный цвет имеет 32 оттенка. Вы под сумку ведь подбираете, не так ли? ---Ну да...Хорошо приносите завтра сумку под нее и подберем....Приходит женщина с сумкой. Продавец посмотрел и говорит: "С оттенком сумки все понятно. А вот что с рацветкой туфель.Это очень важно.Жду вас завтра с туфлями...." Женщина собралась уже уходить, когда другая покупательница, измученная и уставшая, говорит: "Да не верьте вы ему.Я хотела туалетной бумаги купить. Так уже и унитаз приносила, и попу показывала"""

Вот такая вот аналогия...А вы говорите техподдержка
Sergey123 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2013, 18:47   #149
kudria
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию Програмне забезпечення для рекpутингу

Колеги,прохання порекомендувати програму для зберыгання резюме та розміщення вакансій. Я знайома з E-Staff та E-Recruiter.
Відділ продажів компанії E-Staff хоче продати мені кота в мішку.
та E-Recruiter - на ринку з минулого року і зав`язана тыльки з 1 сайтом.
Якщо можете порекомендувати ще якісь програми,які можуть полегшити роботу, буду дуже вдячна.
kudria вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2013, 13:58   #150
kadr25
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadr25
 
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

всем привет!
Подскажите, пожалуйста, на фирме учет кадров велся в таблицах и бумажном виде. Для удобства пока установили нелеценз. 1С 8.2, пока что вносят данные в нее, а при установке лицензионной версии перенесут данные туда. Вопрос, внесли данные по отпускам за весь период работы сотрудника, при формировании отчета по ОСТАТКАМ отпусков ничего не считает. Как правильно настроить данный вид отчета.
спасибо-спасибо-спасибо!
kadr25 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:39.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA