СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
06.09.2013, 13:08 | #461 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
И мы их сию минуту будем требовать, чего уж там...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
06.09.2013, 13:13 | #462 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.09.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 47 раз(а) в 30 сообщениях
|
|
06.09.2013, 13:18 | #463 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
Цитата:
Думаю, пора писать письмо в ВР, пусть в конце концов наведут порядок в этом законе. |
|
06.09.2013, 13:19 | #464 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Мы узнАем - корректно или нет только после того, как нам в Законе будет пИсано, примерно, следующее:
Стаття 20. Порядок надання соціальних відпусток ...Додаткові відпустки працівникам, які мають дітей, надаються понад щорічні відпустки, передбачені статтями 6, 7 і 8 цього Закону, а також понад щорічні відпустки, встановлені іншими законами та нормативно-правовими актами, і переносяться на інший період або продовжуються у порядку, визначеному статтею 11 цього Закону. Додаткова відпустка одинокій матері надається на підставі документів, що підтверджують про те, що батько не бере участі у вихованні дитини: і ... перелік таких документів. Цитата:
Ну, вот когда наведут - тогда и будет налоговая что-нить предъявлять...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | Inka (06.09.2013), Светлана А. (06.09.2013) |
06.09.2013, 13:28 | #465 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
Неееее, этот документ подтверждает только то, что брак расторгнут, и не более.
Боюсь, что они начнут это делать намного раньше, просто пока налоговики не особо привлекают документы ОК при проверке, но теперь они собираются выходить даже на плановые проверки вместе с представителями инспекций по труду и представителями ПФ.... вот тогда и понесется..... |
06.09.2013, 13:31 | #466 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Видели. И можем утверждать - с того времени мало что изменилось
В этом и заключается ваша главная ошибка и главная беда - работать так, как сказали, как указание дали... А надо - так, как по Закону. Самой читать и других учить, в том числе и тех, кто вам указания дает - зачастую они о существовании многих законов даже не подозревают! Сомневаюсь я однако! Не верите - попробуйте своими личными деньгами оплатить отпуск кого-нибудь из своих коллег |
06.09.2013, 13:33 | #467 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.09.2013
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Стоп..Мотя, а как же вот это??????????
Пред’явлення лише копії свідоцтва про розірвання шлюбу та довідки з ЖЕО про реєстрацію місця проживання, не дає достатніх підстав стверджувати, що батько не бере участі у вихованні дитини. Информация от сюда http://www.hrliga.com/index.php?modu...p=view&id=1348 |
06.09.2013, 13:44 | #468 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А никак..ссылки НПА я здесь не вижу...
А статьи..статьи и я умею хорошо ваять и высказывать то, что я думаю.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
06.09.2013, 13:45 | #469 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
А разницы нет - в бюджете Вы или не в бюджете. У меня должность аналогичная Вашей - тоже медицина, тоже бюджет, но таких тараканов в голове ни у кого не водится (есть, правда, другие, но я их вытравливаю )
Вы пришли работать по закону - так и отстаивайте законную точку зрения. Это требует много знаний и усилий с Вашей стороны, но оно того стОит, поверьте мне.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
06.09.2013, 13:46 | #470 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.09.2013
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
"Не верите - попробуйте своими личными деньгами оплатить отпуск кого-нибудь из своих коллег"
А что мне им еще оплатить с з/п бюджетной? |