СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.11.2010, 11:26   #121
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Gol Посмотреть сообщение
Ой...anatol_ua, вы у женщин поинтересуйтесь, как им целый день на каблуках 12см выходить, и какой дома массаж делать надо,гели в аптеке покупать....
Легко!!! Не ниже 10 или 12 см.

Зато в кроссовках, как утка.

Вечером минут 20 полежать с приподнятыми ногами и не надо никаких гелей, мазей и пр.
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо kozur за это полезное сообщение:
anatol_ua (04.11.2010)
Старый 04.11.2010, 11:27   #122
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Gol Посмотреть сообщение
Но для меня как для мужчины приятно смотреть на девушку на высоком каблуке
предполагаю, что без дресс кода еще приятнее )
ili вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение:
Мотя (04.11.2010)
Старый 04.11.2010, 11:31   #123
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех

Ой, ili, нИ мАгу-у-у-у....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2010, 11:33   #124
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Gol Посмотреть сообщение
вы у женщин поинтересуйтесь, как им целый день на каблуках 12см выходить, и какой дома массаж делать надо,гели в аптеке покупать....
Где написано, что каблук должен быть 10-12 см?
По-моему в офисах должен быть не выше 7 см.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
anatol_ua (04.11.2010), EllE HRD (04.11.2010)
Старый 04.11.2010, 11:35   #125
Gol
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.07.2010
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Поэтому, если в компании дресс-код считается элементом корпоративной культуры,
будьте так любезны - СОБЛЮДАЙТЕ !!!
Так собственно говоря, вопрос стоит вводить или не вводить, про оружие понятно, но ведь не всем оно надо, кто-то скажет мое оружие большие глаза...А каблуки мне ноги натирают, просто мое ИМХО,если дисциплина то рациональная, а не на голову бросить:"завтра ходить всем на каблуках"-мне как директору нравятся каблуки, значит и клиентам тоже, да и + это реальное насилие над личностью.

Поетому я и вопрос задал в чем рационализм дресс-кода? Я его не нахожу...Может я ошибаюсь...Рационализм униформы используемой в общепитах,больницах и т.д. Я хорошо понимаю...

Цитата:
предполагаю, что без дресс кода еще приятнее )
Абсолютно верно)

Цитата:
По-моему в офисах должен быть не выше 7 см.
Откуда дровишки?

Последний раз редактировалось Мотя; 01.07.2011 в 10:12. Причина: Объединила посты.
Gol вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2010, 11:42   #126
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Задайте на портале поиск по слову "дресс":
масса статей как ЗА так и ПРОТИВ дресс-кода...
Я же говорю: элемент корпоративной культуры !
У одних этот элемент уже есть...
а у других его может и не быть вообще...
(кстати, связать дресс-код с эффективностью работы - задача врядли кому-то под силу...)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2010, 11:55   #127
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Gol Посмотреть сообщение

Откуда дровишки?
Встречный вопрос: откуда данные о 12 см?

Здесь рекомендуется средняя высота 6-8 см, да и медики против высоченных шпилек.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Мотя (04.11.2010)
Старый 04.11.2010, 12:15   #128
Gol
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.07.2010
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Наверное, от таких же мастеров джедаев, что и 6-8см...

Ну, вообщем-то спасибо, всем кто высказался, для себя понял, что рационализма в дресс-коде, я не найду.Как часть корп.культуры для меня вообще сложно, вначале, что такое корп.культура.

З.Ы.Я могу представить себя попавшего в больницу, в поиске человека в белом халате.Но не могу, представить себя в поиске своего менеджера, по размеру каблука, тем более что они у всей компании одинаковые

Последний раз редактировалось anatol_ua; 04.11.2010 в 12:19. Причина: лишнее цитирование :)
Gol вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2010, 12:19   #129
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Gol Посмотреть сообщение
Но не могу, представить себя в поиске своего менеджера,

Ничего себе у Вас - менеджеров! Вот это да-а-а-а-а...
А еще говорят: безработица.....

А Вы каждому колокольчик повесьте с разным звучанием - дешевле будет для поиска....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2010, 12:22   #130
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Gol Посмотреть сообщение
для себя понял, что рационализма в дресс-коде, я не найду.
дресс код - огораживание от потенциальных проблем
одно дело красиво и опрятно выглядеть, радовать глаз коллег и клиентов
другое дело - носки до колен, обязательные галстуки, высокие каблуки ...
ili вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ili за это полезное сообщение:
anatol_ua (04.11.2010), EllE HRD (04.11.2010), Gol (05.11.2010), Мотя (04.11.2010)
Ответ

Метки
Дресс-код



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:39.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA