СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.03.2012, 23:39   #21
qjl
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.03.2012
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Allin Посмотреть сообщение
Ні, звичайно, Ви не зобов'язані це робити.
Спасибо.
А на какую статью закона сослаться, чтобы аргументировать свой отказ?
qjl вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2012, 23:42   #22
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Я думаю - на ст.12.
Она тут приводилась на каждой странице.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Allin (30.03.2012), qjl (30.03.2012)
Старый 29.03.2012, 23:51   #23
DDi
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для DDi
 
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 276
Вы сказали Спасибо: 497
Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Мда-а-а..тяжелый случай...Мне вот этот закон и вот эти требования иного руководства (как у вас, Дин)чем-то напоминает ЗУ "Про ПД..."Никто не знает - как его правильно применять, поэтому будем применять ВСЕ подряд, для перестраховки, на всякий случай....
Уже некоторые нормы этого закона признали неконституционными..глядишь, скоро и требование вашего руководства признАют....
Это точно, тяжелый случай и еще возмущения что я не заполняю декларацию Так у меня в подчинении и людей нет.
Надюш! А какие именно нормы признали неконституционными?
DDi вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.03.2012, 00:11   #24
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DDi Посмотреть сообщение
Так у меня в подчинении и людей нет.
Та бумага все стерпить....
Цитата:
Сообщение от DDi Посмотреть сообщение
Надюш! А какие именно нормы признали неконституционными?
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/v006p710-12
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
DDi (30.03.2012)
Старый 30.03.2012, 00:11   #25
qjl
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.03.2012
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Я думаю - на ст.12.
.
Спасибо.
qjl вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.03.2012, 00:24   #26
Allin
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.02.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 55 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Після розірвання трудового договору у Вас немає жодних зобов'язань!
Allin вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Allin за это полезное сообщение:
Мотя (30.03.2012)
Старый 01.04.2015, 12:36   #27
Даня Позитивчик
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Даня Позитивчик
 
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Здраствуйте уважаемые форумчане...
Орган местного самоуправления, декларации про майно, доходи...
ЗУ Про засади запобігання і протидії корупції, ст 12, интересуют такие моменты:
1."Суб’єкти декларування, які звільняються або іншим чином припиняють діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, подають декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за період, не охоплений раніше поданими деклараціями. Суб’єкти декларування, які звільнилися або іншим чином припинили діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, зобов’язані протягом одного року подавати за своїм останнім місцем роботи (служби) декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою і в порядку, визначеними цим Законом", вопрос: у нас 2 работников уволились по переводу в другие госструктуры и продолжают там работать. Согласно этому пункту, раз они не прекратили службу в госструктурах, значит декларацию они подают по нынешнему месту работы и мне не должны сдавать?
2."9. Перевірка достовірності зазначених у декларації відомостей здійснюється центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну податкову політику, у порядку, визначеному цим органом.
Для здійснення перевірки достовірності зазначених у декларації відомостей державний орган, орган влади Автономної Республіки Крим, орган місцевого самоврядування, інша юридична особа публічного права протягом десяти днів з дня одержання декларації від суб’єкта декларування надсилає її копію центральному органу виконавчої влади, що реалізує державну податкову політику."
Вопросы:центральный орган это Державна фіскальна служба України в Киеве?день одержання декларации - где/как фиксируете, есть ли образец журнала?спасибо
Даня Позитивчик вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.11.2015, 13:08   #28
Каренина
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Каренина
 
Регистрация: 20.08.2015
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 134
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Скільки у відділі кадрів зберігаються декларації?
Каренина вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:51.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA