СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Управление компанией. Технологии управления

Управление компанией. Технологии управления Как привести компанию к успеху. Управление, руководство, лидерство. Управление эффективностью деятельности работников

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.02.2011, 17:38   #21
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

директор, рекомендации...... крылья, ноги... главное - хвост!
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
anatol_ua (09.02.2011), Mavpochka (08.02.2011)
Старый 08.02.2011, 18:42   #22
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Сегодня была как раз ситуация для этой темки.
Часть моих подчиненных работает в пекарне. В две смены. Дневная смена печет пирожки, делает пиццы и прочую мелочовку, ночная - хлеб, булки и т.п. Дневная смена слишком много картошки начистила (и сварила) для пирожков, к концу смены начинка была слишком горячей, чтобы ставить в холодильник. Оставили записку с просьбой поставить кастрюлю с картошкой в холодильник.
Прихожу утром, слышу, ругается моя дневная смена практически непечатно. Оказалось, что многострадальная картошка так и простояла всю ночь на окне. Но это еще полбеды. Мы же подумали, что ночная смена не нашла записку, начали её искать. Нашли. В ХОЛОДИЛЬНИКЕ.
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Эти 8 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trine за это полезное сообщение:
anatol_ua (09.02.2011), HRgeneralist (29.04.2011), katsol (10.02.2011), Mardge (09.02.2011), Yuliya (09.02.2011), Мельник (08.02.2011), Мотя (09.02.2011), Наталья Р (08.02.2011)
Старый 09.02.2011, 09:49   #23
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Хорошо



Ой, чего только в холодильники не кладут, да и не только в холодильники...
Вчера буквально ребёнок собрался положить сыр в хлебницу...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Trine (09.02.2011)
Старый 09.02.2011, 11:24   #24
Mark
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 52 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

В прошлом году меня удивила подчиненная письмом по электронке. Она 2 недели болела и, я буквально работала на разрыв все то время, пока моя молодая коллега восстанавливала здоровье. Письмо было следующим: Привет Катюха! Как дела? Я завтра выхожу на работу. Ох и отдохнула. Выспалась на год вперед. Даже надоело". Как потом выяснилось, она просто перепутала адреса.
Что было потом? Трудимся вместе до сих пор
Mark вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mark за это полезное сообщение:
anatol_ua (09.02.2011), Trine (09.02.2011)
Старый 09.02.2011, 15:16   #25
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Mark Посмотреть сообщение
Трудимся вместе до сих пор
... и болеем одновременно (чтобы не было обидно)...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:48.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA