СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.06.2013, 17:02   #141
Omnissiah
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.06.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за ответ. Но того, что мне нужно я не нашел. А шпаргалка вещь интересная. Но если уже есть результаты, то зачем изобретать велосипед?
Omnissiah вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.06.2013, 17:15   #142
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Omnissiah Посмотреть сообщение
если уже есть результаты, то зачем изобретать велосипед?
Лично вы насколько доверяете этим результатам?
Если вы заказываете мониторинг какой-либо фирме, то вы подписываете договор и они несут какую-никакую, но ответственность за достоверность предоставленной вам информации.
А вы хотите, чтобы вам кто-то сделал это бесплатно...
Сделать то конечно сделают, вот только в рекламных целях напишут все что угодно, лишь бы подогреть интерес к сайту и увеличить его посещаемость.
У нас в городе в определенных местах раздают бесплатную кашу и даже с сосиской для бомжей и прочих обездоленных, но большинство людей почему-то все равно почему-то предпочитает ходить в ресторан.
Хотя и там и там - еда, но - еда разного качества....
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
EllE HRD (07.11.2013)
Старый 07.11.2013, 09:30   #143
Elenka_Uditskaya
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.11.2013
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Обзор заработных плат

Добрый день! Я начинающий HR. Передо мной руководитель поставил задачу - составить таблицу с заработными платами по всем должностям, которые у нас есть. Подскажите пожалуйста, как правильно мониторить заработные платы (по средней заработной плате вакансий или существуют другие способы)?
Elenka_Uditskaya вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:24.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA