Видеозапись интервью - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

T_M · 14.12.2011, 12:53

Цитата:

Сообщение от EllE HRD

всех кандидатов руководитель не хотел, а хотел видеть только избранных.

Совершенно верно, передавала на рассмотрение 3 лучших, из них и делался выбор.

Извиняюсь, может не совсем понятно изложила свою мысль в предыдущем сообщении.

Цитата:

Вот, остается 1-2-3...вот и ведет нач.ОК их на собеседование к директору...

Вот только лично он с ними готов встречаться после просмотра видео. Меньше 3 нельзя, тк. "не из кого выбирать"!

Цитата:

А тут

...то, что описали: всех смотрит... поза... движения...дикость какая-то...

это что?: Шоу № 1? Майданс?

Ну здесь с вами спорить не буду, сама не совсем понимаю его методы, но он собственник ему виднее...

EllE HRD · 14.12.2011, 18:45

ну тут либо Вы принимаете условия игры, либо с т.з. профессионала перестраиваете немного эту игру под себя путем убеждения собственника.

Мотя · 23.12.2011, 10:16

Цитата:

Сообщение от alina_petrova

Всю тему не читала, Мало того что видео записывается

-

А я бы, на Вашем месте - все же, почитала бы...
Прежде чем:

Цитата:

Сообщение от alina_petrova

...В общем, рекомендую

Вопрос состоял не в Вашей или нашей рекомендации, а вот так:

Цитата:

Сообщение от Мурзилка

Кто-нибудь практикует? Или это нарушает законодательство?

Цитата:

Сообщение от Iren@

конечно - нарушает!

Sergey123 · 03.01.2012, 23:10

Постоянно записываю собеседования на диктофон...Никому не говорю, о том что идет запись и особо не парюсь над юридической казуистикой...

В конце концов я могу записывать себя для дальнейшего анализа тактики проведения собеседования...

Всю информацию, которую я записываю. собеседник добровольно мне рассказывает.

Я не передаю эту информацию третьим лицам ( попробуйте, докажите).

14.12.2011, 18:45	#22
EllE HRD Эксперт HR-Лиги Регистрация: 23.01.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 2,857 Вы сказали Спасибо: 4,539 Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях	ну тут либо Вы принимаете условия игры, либо с т.з. профессионала перестраиваете немного эту игру под себя путем убеждения собственника. __________________ Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.

03.01.2012, 23:10	#24
Sergey123 Участник HR-Лиги Регистрация: 24.11.2010 Сообщений: 57 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 35 раз(а) в 15 сообщениях	Постоянно записываю собеседования на диктофон...Никому не говорю, о том что идет запись и особо не парюсь над юридической казуистикой... В конце концов я могу записывать себя для дальнейшего анализа тактики проведения собеседования... Всю информацию, которую я записываю. собеседник добровольно мне рассказывает. Я не передаю эту информацию третьим лицам ( попробуйте, докажите).