СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.02.2012, 11:57   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
и она следующая 7+- 2 человека.
А если 12 человек в бригаде? То это уже не норма?
А НПА можно почитать на этот предмет?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.02.2012, 12:19   #12
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Моть, не тролль((((((((((((, плиз.
ну нету НПА на это, нету.
но есть и практический опыт: если бригада - однотипная по составу ( например- только монтажники) то пожалуйста, руководите и 12 челами.
но если у Вас команда: маркетолог, пиарщик, сейлз, юрист-международник, сантехник-гинеколог , вальщик леса, и переводчик с китайского в придачу к экспату из Пакистана, то не получится качественно управлять этим составом долгое время. или в перспективе комната с мягкими стенами и рубашечка моднючего фасона с длииинными рукавами, которые на спине завязываются)))
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
Ilit (29.02.2012), marmar (02.03.2012)
Старый 27.02.2012, 12:22   #13
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
ну нету НПА на это, нету.
но есть и практический опыт:
1. Я не троллю.
2. НПА нет.
3. Практический опыт - у каждого свой, а равно, как и наблюдения.
Поэтому говорить о количестве подчиненных в таком ракурсе: ДОЛЖНО быть столько-то - бессмысленно.
У кого их вовсе нет, у кого их по 20-40 человек, а у кого- 5!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2012, 20:13   #14
Ласпи
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
По умолчанию

Все рекомендовавшиеся нормы остались в НИИ охраны труда ВЦСПС. А Госкомтруда СССР закладывал их в типовые штатные по умолчанию.
Те, кто хочет их применить, столкнутся с вопросом преемственности.
Ласпи вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2012, 20:19   #15
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

А где об этом почитать?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2012, 20:29   #16
Ласпи
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А где об этом почитать?
Мотя, ну в Википедии конечно же!!! Где же ещё в наше время можно прочитать что-то вумное... Шучу!
Наверное, в инете можно найти. А вообще-то, вот здесь должны давать ответы на подобные вопросы (Міністерство праці та соціальної політики України)
Ласпи вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ласпи за это полезное сообщение:
Мотя (28.02.2012)
Старый 28.02.2012, 20:47   #17
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Ласпи Посмотреть сообщение
Міністерство праці та соціальної політики України
Не-е-е...спасибо..я от такой помощи, пожалуй, откажусь, если в письмах Минтруда говорят, что доказательством того, что женщина является одинокой мамой, есть справка из школы, что папа не посещал родительские собрания и не принимал участия в жизни школы.......не-е-е...я от таких разъяснений откажусь, пожалуй......
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Ласпи (28.02.2012)
Старый 28.02.2012, 20:50   #18
Ласпи
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
По умолчанию

Ну, тогда только Википедия и остаётся ...
Ласпи вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2012, 20:54   #19
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Ласпи Посмотреть сообщение
Ну, тогда только Википедия и остаётся ...
http://forum.hrliga.com/showpost.php?p=164909&postcount=5
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:38.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA