СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.10.2013, 15:08   #271
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,277
Вы сказали Спасибо: 14,752
Поблагодарили 20,087 раз(а) в 9,939 сообщениях
По умолчанию

А с чего мне кипятиться?
Не мне же отвечать за незаконные действия!
Пусть кто что хочет - то и вытворяет.
Мне глубоко плевать - какие там цветы! (Высоцкий)
Пусть хоть картины в ТК пишут - мне какое дело?
Если спросят: можно ли писать красками в ТК - смело отвечу: мона! Мотя разрешила!
Плевать мне на законы....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2013, 15:38   #272
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,823
Вы сказали Спасибо: 687
Поблагодарили 1,327 раз(а) в 681 сообщениях
По умолчанию

Там в моем предыдущем посту еще 2 вопроса.Кто поможет?
vildana на форуме   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2013, 15:43   #273
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,277
Вы сказали Спасибо: 14,752
Поблагодарили 20,087 раз(а) в 9,939 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Там в моем предыдущем посту еще 2 вопроса.Кто поможет?
А зачем Вам это?
Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
А что ему тогда делать с записью о совместительстве?
Да ничо не делать..пусть кадровик или кто там - что хочет - то и пишет...
Мы же уже определились:
Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Да ,нарушения в ведении тк на лицо,но что страшного?
И с этим ниччо страшного не случится, если ему напишут - как Бог нА душу положит!
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Мне глубоко плевать - какие там цветы! (Высоцкий)
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2013, 15:47   #274
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,823
Вы сказали Спасибо: 687
Поблагодарили 1,327 раз(а) в 681 сообщениях
По умолчанию

Мотя,если вы с тонким намеком на толстое обстоятельство в мою сторону,сразу внесу ясность:нет,у меня такого пока не приключалось

Я просто уже начала думать дальше и не смогла сама себе ответить на эти вопросы.Поэтому и обратилась,так сказать
vildana на форуме   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2013, 15:55   #275
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,277
Вы сказали Спасибо: 14,752
Поблагодарили 20,087 раз(а) в 9,939 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Я просто уже начала думать дальше и не смогла сама себе ответить на эти вопросы.
Вы же уже ответили:
Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Да ,нарушения в ведении тк на лицо, ,но что страшного?
Так что - как хотите, так и пишите.
Чо там...,но что страшного?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (03.10.2013)
Старый 02.10.2013, 16:02   #276
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,823
Вы сказали Спасибо: 687
Поблагодарили 1,327 раз(а) в 681 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Так что - как хотите, так и пишите.
Чо там...,но что страшного?
Ну и на том спасибо
vildana на форуме   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2013, 19:04   #277
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,277
Вы сказали Спасибо: 14,752
Поблагодарили 20,087 раз(а) в 9,939 сообщениях
По умолчанию

__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 03.10.2013, 10:07   #278
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,204
Вы сказали Спасибо: 3,995
Поблагодарили 8,611 раз(а) в 4,983 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...когдо-то коллега Андрей согласился с моим предложением: крутить и трактовать Инструкцию № 58 так и тогда- как и когда нам выгодно!!! И переделывать-додумывать ее на свой лад.
Если законодатель не способен написать закон так, чтобы он трактовался однозначно - то что же нам остается делать в таком случае?!
Вот и трактуем, кто как придумает...
А трактовать Инструкцию так, как нам невыгодно - это просто глупо, согласитесь

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Однако, лично я не согласна с этим предложением по той простой причине, что начнется хАос!!!
ХАос и так уже давно начался, причем совершенно независимо от нас с вами....
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
vildana (03.10.2013)
Старый 03.10.2013, 10:13   #279
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,277
Вы сказали Спасибо: 14,752
Поблагодарили 20,087 раз(а) в 9,939 сообщениях
По умолчанию

Ну, в таким аспекте, Андрей - что мы тут все делаем, и, как придурки, отвечаем на вопросы и даем ссылки на законодательную базу?
В чем сензо???? Наших вопросов и ответов?
Распустить всю контору под названием Эйчар-Лига. И дело в шляпе!!!!
Значит, я правильно ответила:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Так что - как хотите, так и пишите.
Чо там...,но что страшного?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 03.10.2013, 10:22   #280
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,204
Вы сказали Спасибо: 3,995
Поблагодарили 8,611 раз(а) в 4,983 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Ну, в таким аспекте, Андрей - что мы тут все делаем... и, как придурки, отвечаем на вопросы и даем ссылки на законодательную базу?
В чем сензо????
А сензо в том, что, по моему скромному мнению, мы заняты важным делом: выявлением пробелов в действующей законодательстве и обсуждением способов выхода из сложных, нелепых и порой абсурдных ситуаций, спровоцированных этими самыми пробелами.
И если в ходе полемики мы вырабатываем некую, пусть не прописанную в Инструкции и не определенную законодательно, но единую линию, то это и будет наш значительный вклад в борьбу с хАосом.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Iren@ (03.10.2013), vildana (03.10.2013)
Ответ

Метки
Совместительство, Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:01.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»