Оплата труда охранника - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

IrinaR · 26.03.2009, 22:20

Добрый вечер, помогите разобраться в вопросе ( впервые столкнулась). По форуму поискала.вопросы похожие были.ответа логичного и внятного небыло

вопрос: в компании есть охранники с собаками...узнала их распорядок.

будние дни с 18 до 6 утра
в выходные дни - 24 часа .

поделитесь опытом.как вообще правильно строить их рабочий график и соответственно оплату труда

Мотя · 27.03.2009, 08:38

Охранников принимает каждое предприяти по-своему. Например, у нас их принимают на минимальную зарплату, а потом насчитывают за ночные и выходные(праздничные) - но это неправильно, я так думаю, хотя удобно. И еще им идет доплата за собак(кормежка, присмотр и т.д.)

dautina · 27.03.2009, 09:54

Чтобы правильно построить график, необходимо знать количество охранников всего и кол-во в смену, переодичность выходов/рабочих смен. По оплате труда - каждый пляшет по мере финансовых возможностей.

Фаина · 30.03.2009, 10:48

Этот вопрос не раз уже поднимался на форуме, общими силами мы получили ответ: охранникам присвоить оклад + ввести систему суммируемого учета вререни. А график составлять по факту работы, как обычно....

26.03.2009, 22:20	#1
IrinaR Новый участник HR-Лиги Регистрация: 04.03.2009 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Оплата труда охранника Добрый вечер, помогите разобраться в вопросе ( впервые столкнулась). По форуму поискала.вопросы похожие были.ответа логичного и внятного небыло вопрос: в компании есть охранники с собаками...узнала их распорядок. будние дни с 18 до 6 утра в выходные дни - 24 часа . поделитесь опытом.как вообще правильно строить их рабочий график и соответственно оплату труда

27.03.2009, 08:38	#2
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	Охранников принимает каждое предприяти по-своему. Например, у нас их принимают на минимальную зарплату, а потом насчитывают за ночные и выходные(праздничные) - но это неправильно, я так думаю, хотя удобно. И еще им идет доплата за собак(кормежка, присмотр и т.д.) Последний раз редактировалось Мотя; 02.09.2011 в 15:50. Причина: Лишнее цитирование

27.03.2009, 09:54	#3
dautina Ветеран HR-Лиги Регистрация: 07.07.2008 Адрес: Киев Сообщений: 681 Вы сказали Спасибо: 1,242 Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях	Чтобы правильно построить график, необходимо знать количество охранников всего и кол-во в смену, переодичность выходов/рабочих смен. По оплате труда - каждый пляшет по мере финансовых возможностей.

30.03.2009, 10:48	#4
Фаина Активный участник HR-Лиги Регистрация: 01.08.2008 Сообщений: 77 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Этот вопрос не раз уже поднимался на форуме, общими силами мы получили ответ: охранникам присвоить оклад + ввести систему суммируемого учета вререни. А график составлять по факту работы, как обычно....