СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.12.2011, 09:26   #11
Iriska
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Доброе утро!
Мой иностранный сотрудник идет в отпуск, мне в приказе на отпуск "основание" указывать контракт? т.к. у него в контракте прописано 35 кд в год опл отпуска. Спасибо.
Iriska вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2011, 09:51   #12
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iriska Посмотреть сообщение
мне в приказе на отпуск "основание" указывать контракт?
Основанием для предоставления отпуска является заявление сотрудника или график отпусков по предприятию.
Пример-Основание: заявление Джеймса Бонда от хх.хх.201х г. (согласно контракта 123123-х/х от хх.хх.20хх г.)
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Iriska (09.12.2011)
Старый 09.12.2011, 10:04   #13
Iriska
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

а если иностранец не пишет ни на укр, ни на русском?
я понимаю,что можно и за него написать, а он подпишет, но как должно быть в идеале?
Iriska вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2011, 10:30   #14
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iriska Посмотреть сообщение
можно и за него написать, а он подпишет, но как должно быть в идеале?
Пусть напишет на своем родном языке и подпишет.
На украинском языке делаете перевод, оформляете всё как положено. Вместо графы "подпись" пишите: перевод составлен Машей Ивановой хх.хх.20хх г. Заверено: директор Царь И.В.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Iriska (09.12.2011)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:41.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA