СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.03.2009, 10:20   #1
Люля
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию Медсправка при приеме на работу

Ув. коллеги, подскажите пожалуста затребуете ли Вы мед. справки о состоянии здоровья со всех принимаемых на работу граждан? У нас руководство требует наличие справок у всех сотрудников, а медики направление (Приказ 246 Мнздрава). Но там следующая формулировка:
"Під час прийняття на роботу в разі переведення на іншу важку роботу, роботу із шкідливими чи небезпечними умовами праці роботодавець повинен видати направлення на обов'язковий попередній медичний огляд працівника (далі - направлення) за формою, зазначеною у додатку 3. "
Я этот самый додаток распечатываю и в графе характеристика условий указываю- без вредностей. Получается сама себе противоречу : направление для сотрудников с вредными условиями, а указываю без вредностей, т.к. перечисленные в приказе пункты не подходят.
Директор говорит что должен быть уверен что всем как минимум можно работать с ПК, а обычное напрвление "прошу подтвердить, что ...может работать в должности..." врачам не подходит.
А как быть?
Люля вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2009, 10:30   #2
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Работать с ПК это «неіонізуюче випромінювання, напруга зору» (по крайней мере так говорит наш охранник труда).
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2009, 10:37   #3
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

Ваше предприятие платит ( или должно платить) за обязательный медосмотр. В каких условиях работают люди, знаете только Вы.
Чел, работающий на компьютере более 4 ч в день, подлежит обязательному медосмотру.

Попробуйте прочитать Приказ 246 Минздрава еще раз, проконсультируйтесь, как заполняется направление, например у зав. профотделения поликлиники или специалиста по охране труда.
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.03.2009, 16:41   #4
Люля
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Охрана труда отправляет на обязательный медосмотр только слесарей, водителей и охрану. А на ПК работает 80% предприятия, что обязательно всех отправлять ежегодно на медосмотр?
Люля вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.03.2009, 16:59   #5
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Держнаглядохоронпраці
10.02.99 № 21
ЗАРЕЄСТРОВАНО
Міністерство юстиції України 17.06.99 № 382/3675
ДНАОП 0.00–1.31–99ПРАВИЛА ОХОРОНИ ПРАЦІ
ПІД ЧАС ЕКСПЛУАТАЦІЇ
ЕЛЕКТРОННО-ОБЧИСЛЮВАЛЬНИХ МАШИН
7. ВИМОГИ ДО ВИРОБНИЧОГО ПЕРСОНАЛУ]
7.1 Усі працівники, які виконують роботи, пов’язані з експлуатацією, обслуговуванням, налаго-дженням та ремонтом ЕОМ, підлягають обов’язковому медичному огляду – попередньому під час оформлення на роботу та періодичному – на протязі трудової діяльності – в порядку, з періодичністю та медичними протипоказаннями відповідно до Положення про медичний огляд працівників певних категорій, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 31 березня 1994 року № 45 і зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21.06.94 за № 136/345, та ДСанПіН 3.3.2-007-98.

Также см. 5.2.4 Додаток 4 Приказ 246 Минздрава

Последний раз редактировалось Iren@; 05.10.2010 в 13:32. Причина: об"єднала пости поряд одного автора
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ханифа за это полезное сообщение:
Dennik (06.10.2010)
Старый 05.10.2010, 13:22   #6
Dennik
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.10.2010
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ханифа Посмотреть сообщение
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Держнаглядохоронпраці
10.02.99 № 21
ЗАРЕЄСТРОВАНО
Міністерство юстиції України 17.06.99 № 382/3675
ДНАОП 0.00–1.31–99ПРАВИЛА ОХОРОНИ ПРАЦІ
ПІД ЧАС ЕКСПЛУАТАЦІЇ
ЕЛЕКТРОННО-ОБЧИСЛЮВАЛЬНИХ МАШИН
7. ВИМОГИ ДО ВИРОБНИЧОГО ПЕРСОНАЛУ]
7.1 Усі працівники, які виконують роботи, пов’язані з експлуатацією, обслуговуванням, налаго-дженням та ремонтом ЕОМ, підлягають обов’язковому медичному огляду – попередньому під час оформлення на роботу та періодичному – на протязі трудової діяльності – в порядку, з періодичністю та медичними протипоказаннями відповідно до Положення про медичний огляд працівників певних категорій, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 31 березня 1994 року № 45 і зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21.06.94 за № 136/345, та ДСанПіН 3.3.2-007-98.
1) Приказ 45 отменен принятием приказа 246.
Наказ Міністерства охорони здоров'я України
від 21 травня 2007 року N 246
Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій
п.6. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства охорони здоров'я України від 31.03.94 N 45 "Про затвердження Положення про порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 21.06.94 за N 136/345 (із змінами).

2) п. 5.2.4. приказа 246 не касается ЖК мониторов, т.к. у них нет неионизирующего излучения.(этот вид излучения присутствует в мониторах с электро-лучевой трубкой) - вопрос почему нет этого уточнения.

3) ДСанПіН 3.3.2-007-98. касаятся мониторов с електо-лучевой трубкой, а не ЖК мониторов
1.1. Правила поширюються на умови й організацію праці при роботі з візуальними дисплейними терміналами (ВДТ) усіх типів вітчизняного та зарубіжного виробництва на основі електронно-променевих трубок (ЕПТ), що використовуються в електронно-обчислювальних машинах (ЕОМ) колективного використання та персональних ЕОМ (ПЕОМ).

4) п 6.2.3 приказа 246 Зорово-напружені роботи, що пов'язані з безперервним стеженням за екраном відеотерміналів (дисплеїв). По-моему пользователя ПК этот пункт не касается, а касается всякого рода дистпечеров и т.п.

5) "ПРАВИЛА ОХОРОНИ ПРАЦІ ПІД ЧАС ЕКСПЛУАТАЦІЇ ЕЛЕКТРОННО-ОБЧИСЛЮВАЛЬНИХ МАШИН" ЗАТВЕРДЖЕНИХ Наказом Держнаглядохоронпраці
10.02.99 № 21 отменены документом "Наказ Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 26 березня 2010 року N 65 Про затвердження Правил охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин". В новых правилах я не нашел пункт обязывающий к проведению мед осмотров операторов или пользователей ПК.

Мой вывод пользователи ПК с ЖК монитором не обязаны проходить предварительный и переодический мед осмотры.
И при этом возникет вопрос почему в ПРАВИЛАХ ОХОРОНИ ПРАЦІ ПІД ЧАС ЕКСПЛУАТАЦІЇ ЕЛЕКТРОННО-ОБЧИСЛЮВАЛЬНИХ МАШИН и в ДСанПіН 3.3.2-007-98. до сих пор не внесены соответствующие изменения ведь на дворе уже 2010 год и почти повсеместно используют ЖК мониторы.

Прошу обратить внимание еще на формулировку в "Додатку 4 до пункту 2.6 Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій приказа 246"
"Додаток" называется ""ПЕРЕЛІК шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу, при роботі з якими обов'язкові попередній (періодичні) медичний огляд працівників". Теперь читаем п. 5.2.4."Користувачі персональних електронно-обчислювальних машин (ПЕОМ) з відеотерміналом (ВДТ)". Чувствуете конфуз ПЕРЕЛІК шкідливих та небезпечних факторів - Користувачі. Вопрос для кого пользователи ПК "шкідливий та небезпечний фактор"?.(если этот самый пользователь адекватный человек)

Вывод: влипили этот пункт не думая, даже не прочитав его в контекте всего документа. А для чего влипили и почему до сих пор не внесли изменения, учитывая, что большинство в работе используют ПК с ЖХ монитором, решайте сами

Последний раз редактировалось Dennik; 06.10.2010 в 10:57. Причина: Использование красного цвета - прерогатива редактора.
Dennik вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Dennik за это полезное сообщение:
dautina (05.10.2010), Iren@ (05.10.2010), nnnata230 (09.03.2011), olievych (10.03.2011), Олена Олек (11.03.2011)
Старый 05.10.2010, 15:57   #7
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Некропостер, учи матчасть!!!
И не надо обижать навеки забаненых!!


ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Державного комітету
України з промислової
безпеки, охорони праці
та гірничого нагляду
26.03.2010 N 65

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
19 квітня 2010 р.
за N 293/17588


ПРАВИЛА
охорони праці під час експлуатації
електронно-обчислювальних машин


Внимательно раздел 2 читаем.
Извинения не нужны!!

Последний раз редактировалось Шутюр баад; 05.10.2010 в 16:36.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.03.2011, 17:12   #8
nnnata230
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.03.2011
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение

ПРАВИЛА
охорони праці під час експлуатації
електронно-обчислювальних машин

Внимательно раздел 2 читаем.
Я внимательно, два раза, прочитала раздел 2, в надежде найти в нем инфу о том, почему не нужны обязательные мед.осмотры работающим на компьютерах. И не нашла. Я что-то пропустила или там этого нет? :/
nnnata230 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.03.2011, 12:56   #9
Микола
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.10.2009
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
Восклицание

Ось Ви і відповіли на своє запитання....не знайшли - значить не сказано, не передбачено. Це значить - оператори і користувачі ((більше 4-х годин на день), окрім користувачів ноутбуків), ПОВИННІ проходити медичний огляд. На сьогоднішній день нормативними документами не передбачено різниці між типами моніторів. Різниця очевидна, але документально не підтверджена. Законодавчо, оператор ПЕОМ належить до категорії працівників , що виконують роботи підвищеної небезпеки, для них і інструктаж з ОП є обов'язковим(раз на пів року), тобто їх не можна від нього звільнити.
Микола вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.03.2011, 13:15   #10
nnnata230
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.03.2011
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

хорошо.
1. а откуда берется это "более 4-х часов в день"? в 246 просто говорится, что мед.осмотр проходят пользователи ПЭВМ с ВДТ, без уточнения как долго они его пользуют.
2. Почему исключение для пользователей ноутов? по-моему у них тоже вполне себе ВДТ есть (відеодисплейний термінал (ВДТ) - частина ЕОМ, що містить пристрій для візуального відображення інформації)
3. и по поводу насколько такие работы вредные-не вредные, считаю, нужно действительно руководствоваться Гигиенической классификацией, приказ Минздрава №528.

Что скажите?
и кстати еще
4. Кто это проверяет и за это бьет? СЭС или еще кто?
nnnata230 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:30.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA