С чего начать презентацию фирмы в ВУЗах? Как это делается?

[Mashylishe]

Дорогие мои! Поделитесь опытом. Решили искать специалистов в ВУЗах. Как все это начать делать? С чего начать. Может посоветуете почитать какую-либо литературу? Пожалуйста!!!! На вас последняя надежда..

[Uspeh]

Сообщение от Mashylishe

Как все это начать делать? С чего начать.

Идете в нужный Вам ВУЗ. Договариваетесь с деканом/зав. кафедрой и т.д. о том, что Вы хотите провести презентацию своей компании как работодателя и Вам необходимо для этого их содействие, а именно: 10-15 мин в начале пары (т.к. Вы тщательно всё подготовите, Вам для начала этого времени Вам будет достаточно), потом дополнительно оговариваете этот момент с преподавателем у которого Вы отберёте это время. Проводите краткую презентацию, оставляете рекламные буклеты с контактными данными. Обязательно сообщите, что детальную информацию (презентацию) о компании они смогут получить немного позже. Через недельку разместите объявление о презентации (привлеките чем-то дополнительным), арендуйте зал и проведите уже хорошую пиар компанию. Пригласите студентов к себе в компанию и т.д.
Это вариант, когда Вам нужно много студентов и Вы их сами всему научите. Если хотите искать таланты, то Вам необходимо их отслеживать, можно проводить в ВУЗах конкурсы от Вашей компании, организовывать практику студентов и т.д.
Вариантов может быть масса. Это - самое простое. Если уточните специфику, то советов может быть больше.

[Mashylishe]

мы занимаемся внедрением и сопровождением 1С. нам нужны программисты 1С. мы их сами обучаем.

[Uspeh]

Тогда надо несколько иначе Программисты - народ особый
То, что я писала в своём предыдущем посте - общие рекомендации, можете их использовать, конечно. Но тут я бы сделала основной упор на отслеживание наиболее успешных студентов и на конкурсы от компании.
Если у компании есть возможность выделять средства на "творческое баловство" (задания с минимальными первоначальными условиями и требованиями, но четко прописанным результатом) - это вообще отлично!

[Andry]

Сообщение от Mashylishe

Решили искать специалистов в ВУЗах. Как все это начать делать? С чего начать.

начните с того, что съездите в ВУЗ и вывесьте там объявление:
"В престижную компанию на высокооплачиваемую работу требуются.... со знанием.... умеющие..... Кандидатам присылылать свое резюме и звонить ......."

[kovalnatali]

Определитесь с ВЗУом и поговорите с деканом нужного Вам факультета, у них зачастую есть студенты которые ищут себе работу и могут предложить резюме готовые студентов, практика хороший вариант - увидите кто стоит дальнейшего сотрудничества, а с кем попрощаться. Можете сделать еврофлаера и раздать при встрече с студентами в ВУЗе или общежитии и т.д.

[Alina_KF]

Зачем к декану?!
Практически в каждом ВУЗе есть центры развития карьеры. Обращаетесь туда, дальше они сами подскажут и расскажут... И презентацию они согласуют, и обьявления разместят. Главное - наладить контакт : )

[hr-recruitment1]

Центр кар'єри і справді може розвісити ваші оголошення та організувати зустріч зі студентами. Але особиста зустріч з завкафедрою набагато ефективніша. Студенти на запрошення завкафедри на зустріч з роботодавцем набагато активніше реагують, ніж на запрошення панянок з Центру кар'єри. Причому вам одразу порадять кращих студентів.
Це я ділюся власним досвідом.
До речі, на вивішені оголошення студенти майже не реагують.
А ви вирішуйте, що краще підходить вам.

[kovalnatali]

Сообщение от Alina_KF

Зачем к декану?!
Практически в каждом ВУЗе есть центры развития карьеры. Обращаетесь туда, дальше они сами подскажут и расскажут... И презентацию они согласуют, и обьявления разместят. Главное - наладить контакт : )

Последний опыт показал, что работа напрямую была эффективнее, сразу отобрали кандидатов-студентов, перезвонили согласовали встречу, договорились, что бы отпустили студентов с пар и т.д., с центрами такой оперативности не было. но выбор и способ только за каждым лично).

[Мотя]

Сообщение от Mashylishe

Как все это начать делать? С чего начать.

Я это делала так:
Подготовила стенды (не обязательно - на ножках, переносные, которые надо тащить на горбу) - можно просто ватман 24 формата - скрутить в рулон, положить в тубус... Таких рулонов будет нЕсколько:
1. История предприятия - дата основания, достижения, награды, фото.
На фото - здание АУП (или что там у Вас) в выгодном ракурсе. ну и отделы....
2. Сфера деятельности предприятия, опять-таки, что достигнуто в настоящее время, структура предприятия, фото рабочего дня: то бухи, то на участках рабочие - чтобы показать максимально всю деятельность предприятия...Фото обязательны! - это представит Ваше предприятие в более выгодном свете.
3. И...список вакансий! Не на шпаргалке! А на А-4 - напечатано крупно и красиво!
4....
5....
6......
7.......

Едете в ВУЗ, к ректору на прием и говорите: Ув. РЕКТОР! У Вас замечательный ВУЗ и...в таком духе, мы хотели бы провести у Вас ярмарку вакансий! и..тра-та-та...
Ректор расположит вас со стендами в холле - там, где наибольшая проходимость, и будете там с 9-00 до 15-00 отвечать на вопросы студентов.
Да...чуть не забыла: заготовьте небольшого размера "памятки" - название предприятия, адрес, телефоны для контактов, структуру его и т.д. Это - для студентов, чтобы они не писали там на конспектах ваши телефоны....а думали: вот это - солидное предприятие: все продумано до мелочей!!!
Можете не ехать (если в другом городе), а согласовать время прибытия письмами.