СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.08.2010, 14:21   #11
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
Смех

Цитата:
Непонятно кто на совершенно неясной доказательной базе выдвинул теорию, а скорее написал первую бредятину, что пришла в голову - главное, чтобы она запомнилась.
Не их ли рук дело?
http://british-science.ru/about/

Британские ученые™ выяснили, что люди начинают лгать с шестимесячного возраста
Британские ученые™ решили вопрос о яйце и курице
Британские ученые™ опровергли давно сложившийся стереотип, что мыши любят сыр
Британские ученые™ выяснили, что девять из десяти лондонских божьих коровок болеют грибковым венерическим заболеванием
Британские ученые™ узнали природу «космических лучей»
Британские ученые™ научились вырабатывать электричество из воздуха
Британские ученые™ скрестили кролика с человеком
Британские ученые™ выяснили, что Йемен находится ниже Саудовской Аравии и около Арабских Эмиратов
Британские ученые™ разработали идеальный сэндвич
Британские ученые™ объявили войну медицине
Британские ученые™ разработали вакцину от всех болезней
Британские ученые™ доказали шотландское происхождение Михаила Лермонтова
Британские ученые™ изобрели видящую сквозь одежду камеру
Британские ученые™ придумали нелипнущую жвачку
Британские ученые™ разгадали секрет Агаты Кристи
Британские ученые™ научили компьютер шутить
Британские ученые™ конструируют кактусы
Британские ученые™ нашли формулу сферического-коня-в-вакууме™ [Правда, что ли?]
Британские ученые™ установили, что британские ученые™ самые умные
Британские ученые™ нашли самую древнюю шутку человека
Британские ученые™ выяснили, что русские — один из самых чистокровных народов
Британские ученые™ обнаружили Атлантиду
Британские ученые™ считают, что мохнатые шмели могут помочь ловить маньяков
Британские ученые™ считают, что жизнь на Землю была занесена с Венеры
Британские ученые™ обнаружили у себя утечку мозгов
Британские ученые™ вырастили сперматозоиды в лаборатории
Британские ученые™ выяснили, что ангелы, созданные человеком, не умеют летать
Британские ученые™ выяснили, что души нет
Британские ученые™ выяснили, что инопланетяне могут навредить землянам
Британские ученые™ отметили первый случай заражения человека компьютерным вирусом
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (21.08.2010), EllE HRD (27.08.2010), katsol (21.08.2010), Lita (25.08.2010), Мельник (22.08.2010), Мотя (21.08.2010)
Старый 21.08.2010, 14:38   #12
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Хорошо



То же самое можно было бы сказать и об "американских учёных"...

Кстати, у них-то кризисов и потрясений за последние 30 лет -
только 1-2 раза (дефолт 98-го (?) и нынешний)...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.08.2010, 14:45   #13
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Не их ли рук дело?
http://british-science.ru/about/

Британские ученые™ научили компьютер шутить
http://www.abdn.ac.uk/jokingcomputer/
ili вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ili за это полезное сообщение:
anatol_ua (21.08.2010), Mardge (21.08.2010), Мотя (21.08.2010)
Старый 21.08.2010, 14:51   #14
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
Смех ili



Ну хоть какой-то результат от такой бурной деятельности!
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (21.08.2010), Мотя (21.08.2010)
Старый 21.08.2010, 14:56   #15
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

ТС, это пурга, причём редкостная!!
Контра:
У бодигардов, например,полевая элита в возрасте 27-35 лет, в среднем.

Для Вас: предлагаю определиться, какая и для чего активность Вам нужна???
Пример из своей практики, (мне 37):
Первая встреча:
у потенциального клиента 28-32 года 10 дневная истерика,( не преувеличиваю)-аааа, инцидент,-аааааа---
Задал три вопроса, выслушал ответы, (*полулёжа в кресле в офисе клиента в субботу вечером) ответил одной фразой, с аргументами!
Всё, нет инцидента!!!

Для понимания Крайг "Психология возраста", хорошо, понятно написанная книга о возрастных особенностях. В инете - есть!
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
EllE HRD (27.08.2010), ili (21.08.2010), Мельник (22.08.2010), Мотя (21.08.2010)
Старый 21.08.2010, 15:41   #16
pcm
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.05.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 88
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Ну что же, мнение первых участников обсуждения понятно.
Может ещё кто то сможет добавить?

Кстати среди моих знакомых работодателей абсолютное большинство упорно придерживаются данной теории и их не переубедить (притом что многие из них сами находятся в возрасте от 35-ти до 45-ми)

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
ТС, это пурга, причём редкостная!!
Контра:
У бодигардов, например,полевая элита в возрасте 27-35 лет, в среднем.

Для Вас: предлагаю определиться, какая и для чего активность Вам нужна???
Пример из своей практики, (мне 37):
Первая встреча:
у потенциального клиента 28-32 года 10 дневная истерика,( не преувеличиваю)-аааа, инцидент,-аааааа---
Задал три вопроса, выслушал ответы, (*полулёжа в кресле в офисе клиента в субботу вечером) ответил одной фразой, с аргументами!
Всё, нет инцидента!!!

Для понимания Крайг "Психология возраста", хорошо, понятно написанная книга о возрастных особенностях. В инете - есть!
Дак и я об этом же, после 35-ти люди гораздо мудрей, это бесспорно. Но настолько ли они активны как до 35-ти?

Последний раз редактировалось Мотя; 22.08.2010 в 09:28. Причина: Объединила два поста в один.
pcm вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.08.2010, 15:44   #17
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от pcm Посмотреть сообщение
Дак и я об этом же, после 35-ти люди гораздо мудрей, это бесспорно. Но настолько ли они активны как до 35-ти?
спросите их жен.
ili вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ili за это полезное сообщение:
anatol_ua (21.08.2010), Мотя (22.08.2010)
Старый 21.08.2010, 15:45   #18
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от pcm Посмотреть сообщение
Кстати среди моих знакомых работодателей абсолютное большинство упорно придерживаются данной теории и их не переубедить (притом что многие из них сами находятся в возрасте от 35-ти до 45-ми)
Может, именно поэтому ?..
Считают, что раз они смогли "выбиться в люди", то остальные - ... ???
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.08.2010, 15:48   #19
pcm
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.05.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 88
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
"Не следует множить сущее без необходимости".
Не выдумывайте. Метапрограммы - условные шкалы. Люди меняются и могут гибко менять метапрограммы.

Слово "активность" обозначает действия; "проактивность" - концепция.
Не могу согласится...
Стивен Кови дал отличное определение проактивности и никакая концепция здесь не причём.
А изменением метапрограмм целенаправленно и в нужном направлении могут управлять только подготовленные профессионалы которых не так уж много. Мы же говорим о обычных сотрудниках которые и слова такого не знают.
pcm вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.08.2010, 15:50   #20
pcm
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.05.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 88
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
спросите их жен.
pcm вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:44.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA