СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы |
|
Опции темы |
12.09.2012, 13:49 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2009
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Самовольное возвращение из командировки раньше срока
Работник вернулся из командировки раньше срока самовольно(срок командировки установлен вышестощим управлением). Оплачивать ли эту командировку (фактическую часть) и как оформить? Какие санкции можно применить к работнику? (обосновывает свое возвращение - "не устраивали условия проживания". Проживание было бесплатное за счет принимающей стороны)...
|
12.09.2012, 20:17 | #2 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
|
Разделяем два события - выполнение задания сотрудником и финансы. С финансовой частью все просто. Сотрудник отчитывается за полученные авансовые выплаты на основании предоставленных первичных документов в течении 3 дней. Оформление - авансовый отчет.
Что касается санкций - сначала пускай письменно изложит причину своего возврата. "Не устраивает", "не подошло" - не аргумент. Нужно знать, что конкретно произошло. Поставил ли он руководителя в известность? Выполнено ли задание? Нанесен ли ущерб предприятию в следствии несанкционированного возврата? Что говорит ваше Положение о командировках? На основании этих вводных можно принимать решение |