СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Мотивация персонала

Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.11.2012, 11:53   #21
lyubchic
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для lyubchic
 
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
По умолчанию

Боюсь, что меня бы тоже не поняли... Есть опыт подготовки к Новому году: там действительно для того, чтобы получить главный приз на корпоративе, нужно было в течение декабря выполнить поэтапно три задания... Но они скорее творческого плана были, а не шараду разгадать...
lyubchic вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо lyubchic за это полезное сообщение:
Abrikosova (22.11.2012)
Старый 22.11.2012, 12:13   #22
Abrikosova
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.11.2012
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

а примеры заданий могли бы привести?
Шарады и кроссворды - первое, что пришло в голову. На самом деле мероприятие будет носить развлекательный характер. У нас молодой веселый коллектив, проводится это будет после НГ, у нас в период до конца февраля не будет сверх-завалов на работе. И чтоб сотрудники не скучали, думаем их немного развлечь

Последний раз редактировалось Мотя; 23.11.2012 в 12:58. Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста
Abrikosova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2012, 11:51   #23
lyubchic
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для lyubchic
 
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
По умолчанию

Да, примеры заданий могу привести, но они, конечно же, новогодней тематики. Задание 1-го этапа. Написать письмо Деду Морозу от имени трудового коллектива (каждый пишет сам, но не от себя лично, а от коллектива бухгалтерии, коммерческого отдела, компании в целом и под.). Задание вроди бы и шуточное, Но несет в себе массу информации: просматриваются все насущные проблемы коллектива, плюс "трудности перевода" - как люди воспринимают одну и ту же ситуацию и пр. Ну и повод повеселиться на корпоративе, конечно же. Для писем подготовили ящичек и туда бросали свои шедевры. Мотивация была такова: кто не написал письмо - остается без подарка вообще. Написали все Задание 2-го этапа. Дать описание некого новогоднего предмета, используя профессиональную лексику.
lyubchic вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» lyubchic за это полезное сообщение:
Lorata (23.11.2012), nuans (25.02.2013), Sabrina (05.02.2013), Мавка (27.11.2012)
Старый 23.11.2012, 13:02   #24
Abrikosova
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.11.2012
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

lyubchic, интересные задания Спасибо!!!
Abrikosova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.03.2014, 08:50   #25
stlari
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.03.2014
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Поделитесь идеями по организации конкурса!

Добрый день, ВСЕМ! Генеральный поставил задачу перед нами, придумать и организовать конкурс среди сотрудников проектной организации. Фирма существует давно. Коллектив разновозрастный. Цель: Укрепить и развить корпоративную культуру, сплоченность коллектива, оживление рабочей атмосферы. Пожалуйста, поделитесь своими идеями с нами
stlari вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:36.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA