Помогите определиться в своем продвижении и развитии!

[Spoony]

Выскажу свое мнение... как оно видится со своей колокольни.

Мне кажется, что сейчас лучше оставаться на этом месте работы, пока не доучитесь.
И продолжайте мониторить вкансии, НО смотрите на повышение!!!
Конечно, 27 лет... Скоро круглая дата... ПОРАДУЙТЕ СЕБЯ ПРОДВИЖЕНИЕМ!
Можете помощником тор-менеджера/диретора. Етсь и масса др.вариантов. Кто сказал, что нужно расти горизонтально? да и что Вы забыли в 30 лет на теперешней должности??
Идите вперед, дальше и дальше!
У Вас скоро будет хорошее в/о. Тем более, что их уже будет аж 2. + нормальный опыт работы. Попросите пару рекомендаций и ПРОБУЙТЕСЬ НА ДР. ВАКАНСИИ. Даже начинайте сейчас! времени-то у Вас хватает! 1-2 часа сможете этому выжелить в недельку!
А ребенок - это супер! Правда! Когда это произойдет, только Богу известно.
Нормальная компания к этому отнесется НОРМАЛЬНО, если сотрудник справляется хорошо - отпустят Вас и примут потом. Не зацикливайтесь на своих страхах!!! Многие компании с пониманием и радостью относятся к токому известию. Кроме того, Вы предупредите заранее. Они смогут взять на некоторый период замену. И потом Вас опять примут - уволить по закону не смогут!

Так что:
- доучивайтесь
- меняйте место работы с повышением (и с учетом вашего 2ого в/о)
- заводите ребенка, дай Бог!

И все будет хорошо!

[Uspeh]

faraola, в связи со всем вышесказанным, я готова Вам дать совет!
Никуда не уходите! Оставайтесь работать там, где Вы сейчас потому, что:
1. Мотя, действительно, права Вам в HR сфере работать не нужно (Вы плохо, т.е. нечетко и размыто излагаете свои мысли, плохо разбираетесь в людях, излишне эмоциональны и восприимчивы и Вам нужно, чтобы Вас "толкали", мотивировали, а работа HR-а, в основном, требует совершенно обратных качеств) Да и морально Вы не готовы. Те, кто готов не спрашивают совета а задают вопросы (которых на форуме очень много) типа "Помогите, не знаю с чего начать?"
2. Вы получаете нормальную з/п (хватает на жизнь и на учебу) на данном месте, а работа HR редко оплачивается достойно, и к тому же, Вам надо очень долго расти до нормальной з/п в этой сфере. Есть где-то на форуме обсуждение по этому поводу, кстати.
3. Нет возможности развиваться? Ответ один - развивайтесь, несмотря ни на что! Не нужно коллекционировать дипломы (точнее - не обязательно). Попробуйте себя в чем-то ещё (спорт, иностранные языки, путешествия и многое другое), времени у Вас для этого достаточно. Помните - Кто хочет, тот ищет возможности, кто не хочет — ищет причины!
4. 27 лет, конечно, не 17 , но и далеко не предел!

[faraola]

Сообщение от Uspeh

2. Вы получаете нормальную з/п (хватает на жизнь и на учебу) на данном месте, а работа HR редко оплачивается достойно, и к тому же, Вам надо очень долго расти до нормальной з/п в этой сфере.

Вот и я об этом. Я прекрасно понимаю, что, что бы получать нормальную з-п нужно быть супер специалистом в своей сфере, а не просто рядовым так сказать. Когда-то работая экономистом 2 года, после я пошла искать работу секретаря, т.к.я понимала, что великого экономиста,финансового директора из меня не получится потому-что это не мое, а еще нужно и нести в некоторых случаях и материальную ответственность. Хотя при поиске работы секретаря тогда, я ее искала долго, т.к.при наличии высшего образования и опыта работы екон., меня не брали секретарем т.к. не было опыта работы секретарем, бред. Слава Богу я поступила на бюджет, так что даже это не несет фин. расходов. Спасибо Вам большое за Вашу точку зрения.

[Мотя]

Всем удачи и взимопонимания!

[Fresh]

Сообщение от faraola

Слава Богу я поступила на бюджет, так что даже это не несет фин. расходов.

а что, у нас где-то есть второе образование за бесплатно?

[faraola]

Сообщение от Fresh

а что, у нас где-то есть второе образование за бесплатно?

Как ни странно , но есть

[Fresh]

Сообщение от faraola

Как ни странно , но есть

киньте, пожалуйста, контакты и способы в личку: тоже хочу