СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
 |
|
|
Опции темы |
22.12.2010, 11:59
|
#31 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
У меня получилось 12,62. Округляем к большему, т.е. 13 дней.
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | Виктория_У (22.12.2010) |
|
22.12.2010, 12:02
|
#32 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да, 12!
 Почему АЖ 13? 14.12.2010 -14.12.2010 - 6 мес х 2 = 12. И что? За период 15.12.2010 - 22.12.2010 = 8 к.д. он заработал 62 сотые дня?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |
|
22.12.2010, 12:06
|
#33 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 15 раз(а) в 4 сообщениях
|
Спасибо вам всем огромное! И буду признательна за пояснение, так как я путаюсь, если человек работать начал не сначала месяца, мне потом тяжело высчитать компенсацию
 Я считаю по формуле 24/12*кол-во отработанных месяцев
|
|
|
|
|
22.12.2010, 12:08
|
#34 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
А я всегда считаю по календарным дням, сделала себе формулу в Excel. Хотела вставить сюда, но что-то не получается.
|
|
|
|
| Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение: |
|
22.12.2010, 12:14
|
#35 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Не знаю...
Давайте так, пока без формул.. За 1 месяц человек зарабатывает 2 дня...за полмесяца - за 15 дней - 1, а сколько он заработает за 8 дней?  Хотя и по формуле у меня не получается никак целый один день....Увы...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
22.12.2010, 12:14
|
#36 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 15 раз(а) в 4 сообщениях
|
а может подскажите, что это за формула и я попробую так считать, ну не люблю я высчитывать компенсацию
|
|
|
|
|
22.12.2010, 12:16
|
#37 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А я даже не считаю, просто смотрю в свою табличку ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
22.12.2010, 12:17
|
#38 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
Я знаю только, что за год работы он заработает 24 дня. Поэтому и считаю: 24/365*количество календарных дней в отработанном периоде. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | Виктория_У (22.12.2010) |
|
22.12.2010, 12:18
|
#39 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
+- праздничные дни и отпуск "за свой счёт"...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
22.12.2010, 12:20
|
#40 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 15 раз(а) в 4 сообщениях
|
Анатолий, у Вас просто чудо-табличка ))) нужно и себе такую завести
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Виктория_У за это полезное сообщение: | anatol_ua (22.12.2010) |
|
| Метки |
| Компенсация отпуска |
|
|
