![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#501 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.06.2016
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 495
Поблагодарили 117 раз(а) в 73 сообщениях
|
![]()
Спасибо!!!
Andry ![]() Если я правильно все понимаю, то на основании этих законов расширяли 42-ю ст. КЗоТ. Из чего делаю вывод, что мы ничего не упустили. ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#502 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,347
Вы сказали Спасибо: 4,029
Поблагодарили 8,768 раз(а) в 5,082 сообщениях
|
![]() Цитата:
А вот эта формулировка " якщо це передбачено законодавством України" обычно употребляется в тех случаях, когда авторы законопроекта пытаются предвосхитить события - общество меняется, и вдруг завтра еще появится совершенно новая категория лиц, пользующихся преимущественным правом |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Алексей.ЛТ (24.10.2019) |
![]() |
#503 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 09.11.2019
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Уважаемые эксперты подскажите пожалюста
![]() Мы гос. служащие, а с 01.01.2020 планируются сокращения Могут ли мою жену сократить с 1 января 2020 года, если она находится в декретном отпуске, потому как по ТВ в новостях об этом говорилось что закон поменялся и так можно. ![]() И второе могут ли меня сократить, если у меня в секторе 2 человека, у меня стаж 11 лет, а у начальника сектора стаж меньше 1 года (бросили по переводу под выборы - если понимаете для каких целей). Может ли ст. 42 КЗпПУ как то повлиять на комисию по сокращению. БУДУ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРЕН ЗА КОНСУЛЬТАЦИЮ !!! Ведь у нас сейчас как в партезанском лесу ! |
![]() |
![]() |
![]() |
#504 | ||||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,087
Вы сказали Спасибо: 14,799
Поблагодарили 20,164 раз(а) в 9,987 сообщениях
|
![]() Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Не очень поняла: как статья может повлиять на уровень квалификации... ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||||
![]() |
![]() |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | Andry (13.11.2019), Алексей.ЛТ (13.11.2019) |
![]() |
#505 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,347
Вы сказали Спасибо: 4,029
Поблагодарили 8,768 раз(а) в 5,082 сообщениях
|
![]() Цитата:
Меньше смотрите телевизор и чаще читайте законы, госслужащие ![]() Так такие же партЕзаны и "зробили нас разом" Теперь все вместе пожинаем плоды и наслаждаемся вкусом ![]() Ст.42 в данном случае не играет никакой роли - она подразумевает при сокращении преимущественное право оставления на работе работникам с более длительным непрерывным стажем работы на данном предприятии, но касается она лишь работников с равными должностями. То есть в случае выбора между начальником сектора и не начальником сектора стаж вообще не важен - речь идет о разных должностях, ведь нельзя вместо столяра сократить электрика на том лишь основании, что у столяра стаж больше... |
|
![]() |
![]() |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: | Iren@ (13.11.2019), Алексей.ЛТ (13.11.2019) |