СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
10.05.2007, 12:44 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Перейменування відділу кадрів
Добрий день!
У зв"язку з перейменуванням відділу кадрів на відділ управління персоналом виникла потреба у переіменування посади інспектора з кадрів за напрямками діяльності. Порадьте, будь ласка, як назвати працівника, який займається бюджетуванням та преміюванням, спеціаліста з організаційного менеджменту та спеціаліста з пошуку і розвитку персоналу. Дякую! Чекаю на відповідь. |
10.05.2007, 17:38 | #2 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Так Вы и тапк их не плохо назвали, зачем что-то усложнять. У нас такие должности : Специалист по найму рабочей силы 3423, специалист по орг.развитию
|
11.05.2007, 11:21 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ребята, ну сколько можно спрашивать о том, что давно определено ДК003:2005.
Поищите в классификаторе сами Если у вас его нет, напишите мне - вышлю.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
11.05.2007, 11:22 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
Рабочая сила - звучит круто, я бы даже сказал МIЦНО. Напоминает лошадиную силу.
|
11.05.2007, 13:42 | #5 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.04.2006
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
11.05.2007, 14:40 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
в классификаторах еще и не такое есть, дай бог матное слово не встретить. Эти классификаторы люди составляют, возможно не самые лучшие представители народа отож трапляються всякi такi речi
|
14.05.2007, 10:12 | #7 | ||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
|
||
15.05.2007, 10:03 | #8 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.11.2006
Сообщений: 118
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 44 раз(а) в 12 сообщениях
|
Цитата:
|
|
16.05.2007, 14:37 | #9 | ||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
|
||
17.05.2007, 11:09 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Хорош юморить по поводу ДК.
Он у нас есть такой, какой есть, кстати, подзаконный акт и его несоблюдение карается Що маємо, те маємо
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |