СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.09.2010, 14:13   #11
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Хорошо

Хороший вопрос !

Надо ...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.04.2012, 13:13   #12
Julytt
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Julytt
 
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 165
Вы сказали Спасибо: 342
Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях
Вопрос

Доброго всем дня! У меня к экспертам вопрос по увольнению женщины находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Если я правильно все поняла, то данное увольнение по переводу осуществляется в обычном порядке (письмо ходатайство о приеме, письмо ответ, заявл. на увольнение, заявление на прием) , с добавление заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет на новом месте работы, написанное в тот же день что и заявление на прием на новую работу.
__________________
Тот может, кто думает, что может.
Julytt вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.04.2012, 13:20   #13
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Julytt Посмотреть сообщение
Доброго всем дня! У меня к экспертам вопрос
Привет, дорогая Julytt! Рада Вас видеть в добром здравии!
А если форумчанин - не эксперт? Тада ШО?
Не все профессионалы успели получить звание эксперта, однако, они успели получить знания и опыт.

Цитата:
Сообщение от Julytt Посмотреть сообщение
Если я правильно все поняла
Да, Вы все правильно поняли, кроме того, что я уточню:
Цитата:
Сообщение от Julytt Посмотреть сообщение
заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет на новом месте работы, написанное в тот же день что и заявление на прием на новую работу.
Почему именно в тот же день? Она может написать в любой день, какой ей будет угодно....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Julytt (26.04.2012), Ксюшин (07.05.2013)
Старый 26.04.2012, 13:41   #14
Julytt
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Julytt
 
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 165
Вы сказали Спасибо: 342
Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

Спасибо Мотя за быстрый ответ!
Цитата:
Не все профессионалы успели получить звание эксперта, однако, они успели получить знания и опыт.
Да, собственно такие опытные и знающие могут помочь разобраться маленьким чуть открывшим глаза котятам в огромных законодательных вопросах
__________________
Тот может, кто думает, что может.
Julytt вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Julytt за это полезное сообщение:
Мотя (26.04.2012)
Старый 26.04.2012, 13:43   #15
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Julytt Посмотреть сообщение
могут помочь разобраться маленьким чуть открывшим глаза котятам
Прошу заметить, Julytt, что обычно все котята быстро осваиваются в жизни!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.04.2012, 13:49   #16
Julytt
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Julytt
 
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 165
Вы сказали Спасибо: 342
Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

__________________
Тот может, кто думает, что может.
Julytt вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.05.2013, 16:16   #17
Ксюшин
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ксюшин
 
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Julytt Посмотреть сообщение
Если я правильно все поняла, то данное увольнение по переводу осуществляется в обычном порядке (письмо ходатайство о приеме, письмо ответ, заявл. на увольнение, заявление на прием) , с добавление заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет на новом месте работы, написанное в тот же день что и заявление на прием на новую работу.
А если в отпуске по БиР , то тоже писать заявление? И какой датой:приема или как пожелают трудящиеся?
Ксюшин вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:53.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA