СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.03.2012, 13:45   #11
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от uss Посмотреть сообщение
.....
Но в понедельник мне еще дадут список
опишите : кто вы, кем работаете, конкретнее вопросы...
тут экстрасенсов нет.
как спросите так и ответят

догадываюсь, наверное, речь идет об этих документах:
постанова N 687 - "испытатель" должен иметь на это право(дозвил, аттестация и т.д.)
http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/687-2004-%D0%BF
и
Правила безпечної роботи з інструментом та пристроями( у вас должно быть или в нете найдете)


по лебедкам - постанова N 687 и правила по кранам
по сварочным трансформаторам - правила по инструментам и пристроям "вымирювання опору изоляции" - аттестованная эллаборатория.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Anre за это полезное сообщение:
uss (30.03.2012), Мотя (30.03.2012)
Старый 30.03.2012, 13:50   #12
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от uss Посмотреть сообщение
....я просто по нужному оборудованию нахожу нормативную документацию. А там все указано. очень просто
даже очень просто - только успевай платить деньги
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.03.2012, 14:00   #13
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
тут экстрасенсов нет.


Цитата:
Сообщение от uss Посмотреть сообщение
акты испытания ... СИЗ
Цитата:
Сообщение от uss Посмотреть сообщение
Все ... СИЗ, которое находится на предприятии взять и составить на них акты испытаний и обследований.
Интересно, а как вы будете обследовать, к примеру, одноразовый респиратор и составлять на него акт?Или одноразовые перчатки?
Или Вы противогаз хотите испытывать?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.03.2012, 14:15   #14
uss
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.03.2012
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Я просто начинающий инженер по ОТ.И только столкнулась с ОТ

Ну вот не знаю я, как я буду это делать хочу узнать... какое оборудование и СИЗ подвергается осмотру, испытанию
uss вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.03.2012, 14:33   #15
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от uss Посмотреть сообщение
какое оборудование и СИЗ подвергается осмотру, испытанию
Чтобы ответить на этот вопрос, нам надо, для начала, знать: что Вы хотите...
А Вы не задаете вопрос.
Как быть?
Вам надо всё про все в мире СИЗ? И все оборудования? Для всех сфер? СИЗ какие?
- СИЗ головы
- СИЗ органов дыхания
- СИЗ сварщиков
- СИЗ рук
- СИЗ ног
- СИЗ органов слуха
- СИЗ кожных покровов
- СИЗ глаз и лица
- СИЗ противохимической защиты
- СИЗ при работе на высоте
- СИЗ - вагон и маленькая тележка...

Как можно ответить, если мы не знаем - о чем речь?
Или о всех сразу, что я перечислила?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.03.2012, 14:44   #16
uss
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.03.2012
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Я поняла теперь то ,что Вы не поняли меня, т.е. я не правильно выражаюсь
Конкретный список, я достану в понедельник, а руководитель просто сказал - сделай и узнай/найди/прочитай в какие сроки делается осмотр и испытание оборудования и СИЗ (сделай акты испытания для каждого оборудования) . Вот я и обратилась к Вам. Думала может есть какой-то конкретный список/перечень оборудования и сроки его испытания/осмотра.

А так конкретное оборудование и СИЗ, я достану в понедельник
uss вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.03.2012, 15:22   #17
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от uss Посмотреть сообщение
А так конкретное оборудование и СИЗ, я достану в понедельник
Понимаете, я не могу понять, почему Вы оборудование ставите в одну строчку с СИЗ...Я не знаю - в какой сфере Вы трудитесь...я уже задавала этот вопрос...
Для каждой сферы деятельности существует свой документ:
НОРМИ БЕЗПЛАТНОЇ ВИДАЧІ СПЕЦІАЛЬНОГО ОДЯГУ, СПЕЦІАЛЬНОГО ВЗУТТЯ ТА ІНШИХ ЗАСОБІВ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ ...тра-та-та....(сфера деятельности), там вот и показаны и сроки носки сп.одежды и сроки носки спец.обуви и остальные сроки использования остальных СИЗ...
От того, что Вы принесете список, но не укажете в какой области Вы трудитесь - сказать что-то весьма и весьма проблематично....
Т.е., я не совсем понимаю - какие акты испытания для СИЗ имеются ввиду...существуют сроки носки, существует списание, как непригодные по срокам носки или до истечения срока носки (использования) по разным причинам...существует комисиия, которая составляет соответствующий акт по непригодности к дальнейшей носке или эксплуатации....

Может, Вы что-то путаете с СИЗ?Ну, конкретно, без списка, Вы можете назвать пару-тройку СИЗ, которые Вас, дорогая uss, отправили осматривать? А где Вы будете их осматривать? На людях? На складе?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
uss (02.04.2012)
Старый 30.03.2012, 18:35   #18
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от uss Посмотреть сообщение
Я просто начинающий инженер по ОТ.И только столкнулась с ОТ
Ну вот не знаю я, как я буду это делать хочу узнать... какое оборудование и СИЗ подвергается осмотру, испытанию
Вот с этого и нужно было начинать...

об оборудовании вам направления поиска вроде-бы дали.

по поводу СИЗ которые подвергаются осмотру, испытанию:
это диэлектрические перчатки, диэлектрические боты и т.п.
это(испытания) проводит аттестованная электролаборатория,
осмотр проводится перед началом работы.

а еще есть предохранительные, спасательные пояса - тоже осматриваются и испытываются, правила по инструментам вам в помощь

и ещё очень много всего...
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение:
uss (02.04.2012)
Старый 30.03.2012, 18:50   #19
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
это(испытания) проводит аттестованная электролаборатория,
Ну, такие испытания таких перчаток никаким образом не касаются пользователей перчаток.

Разве что теоретически надо ответить, типа экзамена....
Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
осмотр проводится перед началом работы.
И осмотр проводится не только перчаток.
Вы не согласны?
Любое СИЗ подлежит осмотру пред началом работы, включая спец.одежду и обувь. Т.к. в непригодной для носки, испорченной, порванной, пропаленной, промасленной.... или еще какой спец.одежде не разрешено работать.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.03.2012, 11:42   #20
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
И осмотр проводится не только перчаток.
Вы не согласны?
Любое СИЗ подлежит осмотру .

Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
.....и ещё очень много всего...
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение:
Мотя (31.03.2012)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:44.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA