СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.03.2012, 10:20   #21
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,302
Вы сказали Спасибо: 3,296
Поблагодарили 3,148 раз(а) в 1,062 сообщениях
По умолчанию

Согласна. Требовать работник не может, равно как и просто просить. Но ведь ни для кого не секрет, что часто бывают ситуации, когда ТК лежит в головном офисе, а работник работу работает в регионе. Тут только посмотреть количество вопросов на форуме на эту тему........

И вот как раз тут и возникает этот момент: если работник настолько согласен, что аж требует, то ТК почтой/курьером за его счет
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение:
Мотя (12.03.2012)
Старый 12.03.2012, 10:32   #22
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 19,961
Вы сказали Спасибо: 14,556
Поблагодарили 19,764 раз(а) в 9,751 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Согласна. Требовать работник не может, равно как и просто просить.

Все понятно...сложив все до кучи, отвечаю на вопрос:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Обязано ли предприятие пересылать трудовую книжку по заявлению уволенного работника?
Предприятие НЕ ОБЯЗАНО высылать ТК по заявлению уволенного работника, даже, если и за его, бывшего работника, счет.

Представим ситуацию: работник просит, пишет заявление и говорит в заявлении, что оплатит все расходы (ну, к примеру)....А вот собственник говорит: а плевал я на расходы, я ВЗАГАЛИ не желаю отправлять ТК по почте! тк. были случаи пропажи ТК и все такое, восстанавливать ТК я не желаю и все такое, бла-бла...Прав собственник? Я считаю, что прав, т.к. ни один НПА не обязывает собственника высылать по почте ТК по заявлению бывшего работника...
И что тут будет работник делать? Нет никакого НПА, которое бы подтвердило то, что работник прав, а предприятие - не право.
Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Но ведь ни для кого не секрет, что часто бывают ситуации, когда ТК лежит в головном офисе, а работник работу работает в регионе. Тут только посмотреть количество вопросов на форуме на эту тему........
И тут я согласна..Однако...никто не виноват в том, что наш щедрый законодатель не изложил - как действовать в таких ситуациях, чем возложил спасать утопающих руками самих утопающих: возложил решать проблему с ТК владельцу этой самой ТК. Хочет иметь ТК - нехай едет сам С Камчатки в Чоп и получает свою ТК, если предприятие не хочет ему ее высылать..не хочет ехать сам - нехай оформляет у нотариуса доверенность, и доверенный получает эту ТК...
Способов много..
Но все они - проблема индейцев...а проблемы индейцев вождей не касаются...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Trishka (12.03.2012), ИринаС (13.03.2012)
Старый 24.07.2012, 12:08   #23
mice
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2012
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, всем. Насколько я поняла я могу по заявлению уволенного работника отправить ему ТК курьерской почтой. А кто же тогда распишется в книге учета ТК, что он ее получил?
mice вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.07.2012, 14:30   #24
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,719
Вы сказали Спасибо: 3,569
Поблагодарили 5,050 раз(а) в 2,081 сообщениях
По умолчанию

ТК должен получить сам работник и расписаться в уведомлении о получении заказного письма. Уведомление вам перешлют. В книге напишите-уведомление о получении...(как вариант )
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.07.2012, 10:42   #25
ЕкатеринаК
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ЕкатеринаК
 
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 166
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

А если трудовые в регионы отправлять курьерской службой, как в таком случае вы поступаете? В журнале подписи нет. Я беру расписки, но дата увольнения не всегда совпадает с датой получения трудовой книжки. А как вы поступаете?
ЕкатеринаК вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.07.2012, 11:07   #26
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 19,961
Вы сказали Спасибо: 14,556
Поблагодарили 19,764 раз(а) в 9,751 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mice Посмотреть сообщение
Насколько я поняла я могу по заявлению уволенного работника отправить ему ТК курьерской почтой.

А я лично этого НЕ поняла:

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...
Ни о каком заявлении работника , требовании работника о пересылке ТК нет. Также нет и об обязанности предприятия выслать ТК по требованию(заявлению) уволенного.
...
Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Требовать работник не может, равно как и просто просить.

Вы ГДЕ прочитали, что по заявлению работника Вы имеете право пересылать ТК?
Поделиться можете?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 25.07.2012, 11:30   #27
натали я
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для натали я
 
Регистрация: 26.12.2011
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию трудова книжка

Добрий день! Є така послуга на пошті: пересилка товару наложенним платежем.Отримувач оплачує вартість пересилання при отриманні трудової книжки. У мене тоже ситуація непроста :наш інвалід звільняється.живе за 600 км від офісу,їхати немає сил і здоров"я та й матеріально важко.Просить вислати. Я йому вишлю, в журналі поставлю дату відправлення поштою . Ну а що робити?
натали я вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.07.2012, 14:44   #28
yara
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 602
Вы сказали Спасибо: 279
Поблагодарили 917 раз(а) в 310 сообщениях
По умолчанию

Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників.

4.2. ... Пересилання трудової книжки поштою з доставкою на зазначенуадресу допускається тільки за письмовою згодою працівника.
__________________
Ірина Шуляренко
yara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.07.2012, 14:51   #29
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 729
Вы сказали Спасибо: 1,236
Поблагодарили 438 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от натали я Посмотреть сообщение
Ну а що робити?
1.Отримати листом заяву про пересилання трудової.
2.В журналі ставиться дата отримання трудової по штампу поштового повідомлення.
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.07.2012, 15:04   #30
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 19,961
Вы сказали Спасибо: 14,556
Поблагодарили 19,764 раз(а) в 9,751 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от dautina Посмотреть сообщение
1.Отримати листом заяву про пересилання трудової.

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Вы ГДЕ прочитали, что по заявлению работника Вы имеете право пересылать ТК?
Поделиться можете?
Итак, еще раз прошу:
ГДЕ почитать о том, что по заявлению работника - собственник имеет ПРАВО пересылать ТК по почте???
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»