СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.07.2018, 13:25   #191
N@t@4k@
Участник HR-Лиги
 
Аватар для N@t@4k@
 
Регистрация: 25.03.2018
Адрес: Днепропетровская область
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Ще питання:
Наші заклади освіти змінили назви.
Запис так робити: Шульгівську середню загальноосвітню школу перейменовано у Шульгівський навчально-виховний комплекс "загальноосвітній навчальний заклад - дошкільний навчальний заклад"
Вірно?
Чи треба ставити номер і дату внесення запису? Бо на цьому сайті у статті "Трудові книжки: внесення змін та виправлення записів" немає нумерації та дати заповнення.. Як робити?
N@t@4k@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.07.2018, 14:36   #192
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,701
Вы сказали Спасибо: 3,822
Поблагодарили 7,947 раз(а) в 4,618 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от N@t@4k@ Посмотреть сообщение
...Чи треба ставити номер і дату внесення запису? Бо на цьому сайті у статті "Трудові книжки: внесення змін та виправлення записів" немає нумерації та дати заповнення.. Як робити?
Прямих вказівок про це в ніде не знайдете, але я б порадив краще ставити і номери, і дату.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Inka (02.07.2018), N@t@4k@ (02.07.2018), Trine1 (25.09.2018)
Старый 21.09.2018, 12:16   #193
Marina_topiar
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.09.2018
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо у трудовій книгі зроблено запис "Ландшафтний архітектор" без назви відділу у який прийнято, а у структурі та штатному розпису створено новий відділ проектування, архітектури і дизайну, посада "Архітектор ландшафтний". Чи потрібн змінювати назву посади у трудовій книгі і яким чином це зробити?
Marina_topiar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.09.2018, 15:38   #194
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,755
Вы сказали Спасибо: 607
Поблагодарили 1,194 раз(а) в 632 сообщениях
По умолчанию

Если я правильно поняла и должность "Ландшафтний архітектор" существовала у Вас и раньше ,а недавно Вы обнаружили что согласно НК Украины должность звучит как "Архітектор ландшафтний",то да,в ТК сотрудника нужно изменять название должности в соответствии НК профессий примерно таким приказом:

Наказ № 38-
16 квітня 2013р. м. ___________

Про перейменування посад у штатному розкладі ТОВ «,,,,,,,»

У зв’язку зі змінами до штатного розкладу ТОВ «,,,,,,,,» та з метою приведення назв посад співробітників у відповідність Національному класифікаторові України ДК 003:2010 «Класифікатор професій»,

НАКАЗУЮ:

Провести перейменування посад співробітників ТОВ «,,,,,», що не відповідають Національному класифікаторові України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» з внесенням відповідних змін до трудових книжок співробітників, а саме:

1. Посаду "Ландшафтний архітектор" перейменувати на "Архітектор ландшафтний". (код по КП ___________).

Підстава:
1. Наказ № «Про внесення змін до штатного розкладу» від 16.04.2013р.
2. Службова записка №1 Директора з кадрових питань та побуту _____________ «Про невідповідність посад у штатному розкладі ТОВ «,,,,,,» Національному класифікаторові України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» та допущені порушення під час здійснення запису в трудових книжках співробітників ТОВ «,,,,,,».

Директор________

Если же Вы хотите должность "Архітектор ландшафтний" дополнить как "Архітектор ландшафтний відділу проектування, архітектури і дизайну",то это расширение названия должности (Приложение В,НК Украины 2010 года.).Если хотите и так можно,но тогда в приказе на переименование должности указывайте расширенную должность.

Но....:в НК профессий Украины я нашла только
2141.2 Архітектор
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
Marina_topiar (21.09.2018)
Старый 21.09.2018, 17:17   #195
Marina_topiar
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.09.2018
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо!
Marina_topiar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.09.2018, 12:08   #196
Nik_95
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.06.2016
Сообщений: 74
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию написание должности

а я хотела бы задать простой вопрос, но вопрос.
В КП есть должность "Директор фінансовий" (а также комерційний, технічний и т.д).
А вопрос в следующем: при записи в трудовой и приказе о приеме сотрудника порядок слов должен быть выдержан именно в таком порядке как в КП или можно привычнее изложить "прийняти на посаду фінансового директора" ? будет ли это нарушением или допускается изменение порядка слов в должности в записях. Спасибо !
Nik_95 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.09.2018, 14:06   #197
eloissa
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 386
Вы сказали Спасибо: 95
Поблагодарили 173 раз(а) в 135 сообщениях
По умолчанию

Да, соблюдать наименование по КП надо везде: и в ШР, и в приказе и в ТК... Как бы странно это не выглядело, стандарты на то и стандарты, чтобы везде одинаково было. Я уже давно зацепилась за этих директоров и пишу везде в порядке, предусмотренном КП
Единственный момент: я не стала исправлять в трудовых старые ляпы типа "финансовый директор" - "директор финансовый", т.к. порядок слов ни на что повлиять не может. Просто новые записи стала делать по правилам, и все привыкли уже. Но это мое личное решение)
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

Последний раз редактировалось eloissa; 25.09.2018 в 15:07.
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Nik_95 (25.09.2018)
Старый 25.09.2018, 16:30   #198
Nik_95
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.06.2016
Сообщений: 74
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Большое спасибо за помощь !
Nik_95 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.09.2018, 21:49   #199
voproc
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.09.2018
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Нужен совет. 1. Трудовая книжка выписывалась на русском языке, по свидетельству о браке (на украинском языке) меняется фамилия на украинский язык. нужно ли менять имя и отчество на украинский язык. 2. Нужно пименять ФИО с русского на украинский в трудовой книжке, если выдается пластиковый паспорт, там только украинский язык. Спасибо.

Последний раз редактировалось Yuliya; 28.09.2018 в 13:23. Причина: Не пишите все слова заглавными буквами, отключите Caps Lock!
voproc вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.09.2018, 13:05   #200
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,701
Вы сказали Спасибо: 3,822
Поблагодарили 7,947 раз(а) в 4,618 сообщениях
По умолчанию

Данные трудовой книжки должны соответствовать данным в паспорте.
Приводите в соответствие.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
eloissa (28.09.2018)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:44.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»