СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
02.04.2009, 11:56 | #21 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А-а, понятно, просто это была проверка на стойкость!
Пять баллов! Кодекс об административных правонарушениях. Последний раз редактировалось Мотя; 13.01.2011 в 10:11. |
02.04.2009, 12:25 | #22 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Я сразу так и поняла :wink:
Последний раз редактировалось Мотя; 13.01.2011 в 10:12. |
02.04.2009, 14:22 | #23 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
КпАП -кодекс про адміністративні правопорушення
ЦК- цивільний кодекс КК-кримінальний кодекс ГК-господарський кодекс КАС-кодекс адміністративного судочинства ПДД-правила дорожнього руху СК -сімейний кодекс КУ -Конституція України КЗпП - всі знають.... |
03.04.2009, 09:34 | #24 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
|
Ага, а еще...
ГНУ, РВУ, ТПРУ, НУ и НУ из фильма "Чародеи" |
03.04.2009, 09:44 | #25 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.04.2009
Адрес: г. Моска
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Можно!
И можно потом не платить зп
|
06.05.2009, 17:44 | #26 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
|
12.05.2009, 11:22 | #27 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях
|
А Вы до конца прочитали цитату? Вырывая из контекста фразы навредите себе.
__________________
ИМХО |
28.05.2009, 09:48 | #28 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Можно ли принять сотрудника на работу без прописки?
Возможно ли принятие человека на работу без прописки, были ли у кого-то такие случаи на практике? Что вписывать в графу прописка в документах (например отчет по принятым?)
Последний раз редактировалось tipatov; 28.05.2009 в 09:55. Причина: Что "Снова о прописке"? Результативнее, когда заголовок информативен. В идеале, когда по заголовку уже понятно о чем речь в посте |
28.05.2009, 10:00 | #29 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ну в 5-ПВ можно и прочерк поставить в этой графе - никто Вам и слова не скажет...
А с отсутсвием РЕГИСТРАЦИИ (отменили прописку, даже изменения к законам недавно приняли) принять на работу можно, но вот карточку зарплатную банк оформлять не будет
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
28.05.2009, 10:01 | #30 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.03.2009
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 17 раз(а) в 3 сообщениях
|
|