СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.08.2015, 17:05   #541
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,848
Вы сказали Спасибо: 4,156
Поблагодарили 9,353 раз(а) в 5,424 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DJOLINDA Посмотреть сообщение
Помогите найти инструкцию про порядок использования факсимильной печати, директор дал задание написать, ничего подобного пока не нахожу.
Не ленитесь, погуглите, в инете есть много образцов таких инструкций, вот тут, например.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
DJOLINDA (20.08.2015)
Старый 30.08.2015, 10:14   #542
rosi48
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.06.2013
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
я вам писала не о классификаторе, а о ДКХП - довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників.
Это нормативный документ, на основании которого разрабатываются инструкции.
Почитайте его, там как раз и написано, что для одних профессий разрабатываются должностные инструкции, а для других - рабочие.
Спасибо за продуктивную помощь. Правда начальнику важнее не нормативный документ ДКХП, а приказ ректора по учебному учреждению, в котором стоит требование составлять должностные инструкции. Кстате в приказе не сказано, что рабочие составлять не надо.
rosi48 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2015, 12:57   #543
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,848
Вы сказали Спасибо: 4,156
Поблагодарили 9,353 раз(а) в 5,424 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rosi48 Посмотреть сообщение
....начальнику важнее не нормативныйдокумент ДКХП, а приказ ректора по учебному учреждению, в котором стоиттребование составлять должностные инструкции
Простите,а кто по должности этот начальник, о котором вы упоминаете?
Если этоначальник отдела кадров, то он, как специалист, сам должен знать эти вещи ируководствоваться ДКХП, как нормативным актом, а если начальник какого-тоотдела - то он все равно не поймет, в чем разница, сколько ему ни объясняй!
У должностных и рабочих инструкций может быть разное содержание: должностные инструкции включают в себя разделы "«Загальні положення», «Завдання та обов'язки», «Права», «Відповідальність», «Повинен знати», «Кваліфікаційні вимоги» и «Взаємовідносини (зв'язки) за професією,посадою».
А вот в рабочих инструкциях такие разделы, как «Загальні положення» и «Взаємовідносини (зв'язки) за професією», обычно отсутствуют.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 11.09.2015, 13:52   #544
просто ангел
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.09.2015
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, подскажите плиз,должностные инструкции обязательно должны быть на украинском языке, или возможно на русском? И запрашивают лих при различных проверках?
просто ангел вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.09.2015, 15:17   #545
просто ангел
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.09.2015
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

пожалуйста...не могу найти нигде казалось бы элементарную информацию
просто ангел вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.09.2015, 15:19   #546
Vadias
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 81 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

ЗАКОН УКРАЇНИ


Про засади державної мовної політики
Стаття 1. Визначення термінів

1. Терміни, використані в цьому Законі, вживаються у такому значенні:

державна мова - закріплена законодавством мова, вживання якої обов'язкове в органах державного управління та діловодства, установах та організаціях, на підприємствах, у державних закладах освіти, науки, культури, у сферах зв'язку та інформатики тощо;
Vadias вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Vadias за это полезное сообщение:
Старый 11.09.2015, 15:29   #547
просто ангел
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.09.2015
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

всё оказалось как всегда просто. спасибо
просто ангел вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2015, 15:18   #548
lily27
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 175
Вы сказали Спасибо: 117
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

скажите пож. я могу в должностную инструкцию Економіста з бухгалтерського обліку та аналізу господарської діяльності или аудитора написать что при необходимости может заниматься получением товара от поставщиков и реализации покупателям?
lily27 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2015, 13:36   #549
b-trener
Участник HR-Лиги
 
Аватар для b-trener
 
Регистрация: 24.09.2008
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 85 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

Звичайно, можете. І не забудьте потім про наказ, де будуть затверджені ці зміни в інструкції. Але пам'ятайте, що інструкція розробляється для посади, а не для окремого працівника.
b-trener вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.10.2015, 15:06   #550
lily27
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 175
Вы сказали Спасибо: 117
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

спасибо, инструкцию обязательно утверждать приказом? нельзя просто сделать инструкцию и написать вверху что утверждено директором и дата?
lily27 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДИ, Приказы


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:17.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»