СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
 |
|
|
Опции темы |
27.09.2011, 17:42
|
#31 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Цитата:
А не захочет сотрудник писать такое заявление, или раздобудет какие-нибудь доказательства (не хочу вдаваться в подробности) того, что это заявление он написал уже после того, как уволился. А потом решит посудиться с предприятием? Бух будет кому доказывать свою правильность?
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
|
|
|
27.09.2011, 17:48
|
#32 | ||||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
 Цитата:
  Интересно, интересно...Бух сделала все правильно и, тем не менее желает видеть заявление "задним числом"... Странное представление о правильности...как по мне....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||
|
|
|
|
27.09.2011, 17:58
|
#33 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.01.2010
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
|
Спасибо всем за ответы. Я сама понимаю, что все это не правильно, но уже ничего изменить не могу
|
|
|
|
|
27.09.2011, 18:03
|
#34 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Продолжать все делать неправильно? Советуя, как прикрыть мягкое место вашему буху? Тогда - это на другой форум, где могут посоветовать как правильно нарушить закон! Пардон за моветон! 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
22.11.2012, 09:32
|
#35 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
А что за исполнительный лист и где его взять?
Сотрудник принес копию решения суда, в котором суд постановил расторгнуть брак нашего сотрудника с женой и стягивать с него алименты. Говорит, что предприятие должно удерживать с него алименты. Я с таким еще не сталкивалась. Что мне дальше делать с этой копией решения суда? Просто передать в бухгалтерию? |
|
|
|
|
30.01.2013, 11:04
|
#36 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Получили мы исполнительное письмо, но оказывается их надо регистрировать в специальных журналах учета исполнительных писем. В канцелярии я такой журнал не нашла. Правильно ли я поняла, что можно взять обычную канцелярскую книгу и использовать её в качестве такого журнала?
|
|
|
|
|
30.01.2013, 11:19
|
#37 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Sms (30.01.2013) |
|
30.05.2013, 14:35
|
#38 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2013
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А с больничных удерживаются алименты? Подскажите пожалуйста
|
|
|
|
|
03.06.2013, 08:55
|
#40 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2013
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Еще один вопросик
 Облагается ли сейчас сумма почтового сбора НДС?
|
|
|
|
