Вопрос о повышении минимальной зарплаты с 01.11.2009 - Страница 6 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Alinochka · 05.11.2009, 11:25

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Ну до 30.11.2009 ещё почти 4 недели !!!
И ишак может сдохнуть и ...:-D закон отменить (см. дискуссию о выплате 2 мин. ЗП при увольнении по причине призыва в армию) !

Знаю, что вопрос больше по части бухгалтерии, но что делать с налоговой соцльготой? А то у нас один бухгалтер считает, что все остается по-прежнему до конца этого года, а другой, что нужно пересчитывать сумму согласно новым данным.
Я имею ввиду, что у нас на этот год установлена сумма, на которую можно начислять налоговую соцльготу, в 940 грн. И думаю, что до конца года ничего не меняем. Интересны мысли Ваши или Ваших бухгалтеров.

feono4ka · 05.11.2009, 11:53

Налоговая социальная льгота устанавливается на весь год 1 января, и не важно сколько: раз и на сколько за год поменяют мин. з/п и прожиточный минимум.

tanOK · 05.11.2009, 15:58

А вот меня больше волнует вопрос как быть с теми, у кого мин. з/п и кто увольняется, например, сегодня? Как им начислять з/п за отработанные дни в ноябре dont know

Мотя · 05.11.2009, 16:01

А меня это ва-а-ще не волнует.

Меня волнует лишь: правильно ли я или неправильно оформлю увольнение работника!
А остальное, что касается выплат - волнует наших бухов!

С каких пор отдел кадров начисляет что-то кому-то?

katsol · 05.11.2009, 16:05

А ещё хуже тем, кто 2 или 3 ноября уже уволил сотрудников с зарплатой меньше, чем 744 грн.

tanOK · 05.11.2009, 16:11

Мотя, понятно, что отдел кадров к начислениями постольку-поскольку.
А любимой бухгалтерии посопереживать как же?

Мне просто интересно как бухам быть.
У нас пока, к счастью, никто из такой категории сотрудников не увольняется.

Мотя · 05.11.2009, 16:21

Цитата:

Сообщение от tanOK

А любимой бухгалтерии посопереживать как же?
Мне просто интересно как бухам быть.

На то они и бухи, чтоб думать, как им быть....

Не забивайте себе голову...
Они ж не думают, как нам быть в том или ином случае....

katsol · 05.11.2009, 16:25

Это смотря какие бухи! У меня с нашим бухгалтером очень хорошее взаимопонимание и мы всегда согласовываем наши действия, чтобы было хорошо и удобно обеим.

Мотя · 05.11.2009, 16:28

Правильно, мы тоже дружим с бухами, однако, чего ж я буду лезть в их работу, а они в мою, я это имела ввиду!

feono4ka · 05.11.2009, 17:54

Цитата:

Сообщение от Мотя

Правильно, мы тоже дружим с бухами, однако, чего ж я буду лезть в их работу, а они в мою, я это имела ввиду!

Это конечно хорошо
Но когда ты и бух и ОК тогдка хошь-не-хошь, а голова болит
Я о себе

05.11.2009, 16:01	#54
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	А меня это ва-а-ще не волнует. Меня волнует лишь: правильно ли я или неправильно оформлю увольнение работника! А остальное, что касается выплат - волнует наших бухов! С каких пор отдел кадров начисляет что-то кому-то? __________________ Сколько людей - столько и мнений.

05.11.2009, 16:28	#59
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	katsol Правильно, мы тоже дружим с бухами, однако, чего ж я буду лезть в их работу, а они в мою, я это имела ввиду! __________________ Сколько людей - столько и мнений.

05.11.2009, 11:53	#52
feono4ka Участник HR-Лиги Регистрация: 03.11.2009 Адрес: г. Харьков Сообщений: 57 Вы сказали Спасибо: 49 Поблагодарили 8 раз(а) в 4 сообщениях	Налоговая социальная льгота устанавливается на весь год 1 января, и не важно сколько: раз и на сколько за год поменяют мин. з/п и прожиточный минимум.

05.11.2009, 15:58	#53
tanOK Активный участник HR-Лиги Регистрация: 07.08.2008 Адрес: Днепропетровск Сообщений: 94 Вы сказали Спасибо: 24 Поблагодарили 64 раз(а) в 21 сообщениях	А вот меня больше волнует вопрос как быть с теми, у кого мин. з/п и кто увольняется, например, сегодня? Как им начислять з/п за отработанные дни в ноябре dont know

05.11.2009, 16:05	#55
katsol Эксперт HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 Адрес: заПАРИЖжя Сообщений: 929 Вы сказали Спасибо: 2,941 Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях	А ещё хуже тем, кто 2 или 3 ноября уже уволил сотрудников с зарплатой меньше, чем 744 грн.

05.11.2009, 16:11	#56
tanOK Активный участник HR-Лиги Регистрация: 07.08.2008 Адрес: Днепропетровск Сообщений: 94 Вы сказали Спасибо: 24 Поблагодарили 64 раз(а) в 21 сообщениях	Мотя, понятно, что отдел кадров к начислениями постольку-поскольку. А любимой бухгалтерии посопереживать как же? Мне просто интересно как бухам быть. У нас пока, к счастью, никто из такой категории сотрудников не увольняется.

05.11.2009, 16:25	#58
katsol Эксперт HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 Адрес: заПАРИЖжя Сообщений: 929 Вы сказали Спасибо: 2,941 Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях	Это смотря какие бухи! У меня с нашим бухгалтером очень хорошее взаимопонимание и мы всегда согласовываем наши действия, чтобы было хорошо и удобно обеим.