СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.11.2009, 16:44   #41
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Відкриваєте документ на сайті ВРУ, а потім зліва натискаєте слово "картка" і бачите всю картину http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...eg=1646-17&c=1
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2009, 09:07   #42
tanOK
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.08.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 64 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Говорят (сама не видела и не слышала), вчера выступал кто-то из Минтруда, и сообщили, что пока не примут измения к Госбюджету на 2009 г., минимальная з/п остается на прежнем уровне.
Буду искать документальное подтверждение вышесказанному.
Может у кого-то есть информация по этому вопросу?
tanOK вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2009, 09:22   #43
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Так, дійсно, міністр праці і соц. політики Денисова та юстиції Оніщук сказали, що КМУ "вирішив поки що не застосовувати норму про підвищення соц. стандартів, тому що для цього треба передбачити кошти у бюджет..." Тобто, далі буде... Боюсь, що документального підтвердження вищесказаного Ви не знайдете.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2009, 09:27   #44
bodyk
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.02.2009
Сообщений: 76
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Підкажіть, будь-ласка, наша вищестояща організація каже, що якщо п-во у тяжкому фін. становищі, то можна ще пів року не піднімати ЗП. Хтось десь чув про таке і на основі якого нормативного акту таке може бути?
bodyk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2009, 09:33   #45
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

чому Ви шукаєте відповідь на це запитання на форумі?
Запитайте краще автора цієї ідеї!!!!
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2009, 09:36   #46
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от bodyk Посмотреть сообщение
Хтось десь чув про таке і на основі якого нормативного акту таке може бути?
І Ви не знайдете підтверджуючого нормативного акту з причини його відсутності.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2009, 09:49   #47
bodyk
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.02.2009
Сообщений: 76
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

аргументи не наводились, а з певних причин я не маю змоги уточнити.
Ось і запитую у форумчан, хоча саме таку відповідь і передбачав :-)
bodyk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2009, 10:23   #48
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Денисова (министр труда и соцзащиты) сказала, что Закон исполнять пока не будет, т.к. нет денег.
Далее, т.к. мин. ЗП устанавливается Законом о госбюджете с подачи КМУ, то установление мин. ЗП любым другим Законом - нарушение.
Следовательно, насколько я понял, КМУ будет подавать иск (или как там это называется) в КСУ о законности установления мин. ЗП именно этим законом
(http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...i?nreg=1646-17)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2009, 10:25   #49
Alinochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Alinochka
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию

Интересно, а что же делать нам сейчас? У нас приказы уже готовы, но директор не очень хочет повышения зарплат (налоги!!!). Ждать что ли?
Alinochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.11.2009, 10:31   #50
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Ну до 30.11.2009 ещё почти 4 недели !!!
И ишак может сдохнуть и ...:-D закон отменить (см. дискуссию о выплате 2 мин. ЗП при увольнении по причине призыва в армию) !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:17.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA