СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
07.04.2012, 10:33 | #31 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.03.2012
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите где найти "Положення про службу спостереження за безпечною експлуатацією будівель і споруд"
|
07.04.2012, 10:47 | #32 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Andry (10.04.2012) |
22.11.2012, 17:35 | #33 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.09.2012
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Нужен ли осмотр офисных помещений как проводится для производственных
Здравствуйте. Может кто сталкивался...
У нас производство отдельно от офиса. Помещение офиса находится на первом этаже жилого здания (выше кватриры). Проводили на производстве периодический внешний осмотр, перед зимой, зданий и сооружений и встал вопрос, а нужно ли такое же делать для помещений офиса или это обязы ЖЭКа? Р.С.: А если все здание из офисов и нет жилых квартир, кто должен проводить такие осмотры ЖЭК или собственник помещений этого здания? |
22.10.2013, 19:29 | #34 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2013
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Не полностью с вами согласен господа консультирующие.
Есть такой приказ как "Приказ о ответственном за здания, сооружения, оборудования" Этим приказам подвергаются управляющие того или иного подразделения, объекта, пункта и т.д. Лично предоставлял такие приказы в ЭТЦ и ТерУпр. Особо интересуются Инспектора и Эксперты для экспертизы. |
22.10.2013, 20:15 | #35 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
ээээ м ??? СекЮрити Труда, с чем именно Вы не согласны??
|
23.10.2013, 07:18 | #36 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2013
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
ту Шутюр Баад и Мотя:
В данном топе было сказанно, что приказа о назначении ответственного по зданиям и сооружениям нет. Есть приказ о создании комиссии по осмотру. Поделился инфой и не хотел обидеть. Мои эскузи. Цитата:
Правда я только потом разобрадся,что тема уже на пару страниц продвинулась вперед Последний раз редактировалось Вика_86; 23.10.2013 в 07:52. Причина: Объединение сообщений |
|
Этот пользователь сказал Спасибо СекЮрити Труда за это полезное сообщение: | Шутюр баад (23.10.2013) |
06.06.2014, 11:34 | #37 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
Помогите пожалуйста,очень срочно. Что такое приказ о распределении обязанностей между руководством.Я первый раз слышу. Проверка по охране труда требует.
|
06.06.2014, 11:37 | #38 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
У Вас на балансе есть инженерные сети, здания, сооружения?
У нас требовали приказ, в котором было бы расписано кто за что отвечает. Например: Котельная, газовые сети - главный энергетик Здания - начальник службы надзора за зданиями
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
06.06.2014, 11:50 | #39 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
Да есть.
|
06.06.2014, 12:00 | #40 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Этот приказ у нас охрана труда готовит.
Проверки их требуют.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |