СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
01.08.2013, 09:23 | #381 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Совершенно верно, ув. Вика.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Вика_86 (01.08.2013) |
01.08.2013, 10:30 | #382 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.03.2013
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
имею в виду, что один оригинал у работника, а один на предприятии |
|
01.08.2013, 10:33 | #383 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
При чем здесь договор?
Что есть договор - Вы в курсе? Это когда договариваются стороны о чем-либо! Две, три стороны...И каждая из сторон имеет свой экземпляр договора...это - естественно... А ДИ? Кто с кем договаривается? Можно узнать?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
01.08.2013, 10:34 | #384 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
А если у Вас 15 человек на одной должности? 15 экземпляров делать?
Работникам копию, если хотят.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Мотя (01.08.2013) |
01.08.2013, 10:41 | #385 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.03.2013
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
|
01.08.2013, 10:44 | #386 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А я хочу быть Владычицей Морскою!
Что мне посоветуете делать?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Lorata (01.08.2013) |
01.08.2013, 10:47 | #387 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.03.2013
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Вы мне законодательно обоснуйте или не можете??
|
01.08.2013, 10:48 | #388 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Это приказ?
А не слишком ли? Нам с Вами - не по пути, однако. У меня есть свой начальник.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Lorata (01.08.2013) |
01.08.2013, 10:51 | #389 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Пусть покажет, где закреплено, что оригинал, а не копию.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
01.08.2013, 10:53 | #390 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 355
Вы сказали Спасибо: 1,386
Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях
|
Я делаю два экземпляра и в инструкции написано "один екземпляр інструкції отримано мною власноруч". Не копию, свой идентичный экземляр. Это что, неправильно? Нужно копию давать сотруднику заверенную?
|