Согласие профсоюза на увольнение

[prophcom]

Сообщение от prophcom

согласно действующего законодательства:...

...Вы просто как и обычно составляете приказ на сокращение ставки зама, и подписываете его председателем профкома Вашей организации, если он его подписал - меняйте штатное расписание, если не подписал, он должен письменно обосновать отказ, а именно опираясь на законодательство объяснить почему вы не можете сократить данную ставку, если профком в течении 10 дней с письменного уведомления об изменениях в штатном расписнии не дал согласия, не опротестовал приказ или опротестовал, но не дал письменного обоснования своего протеста, считается что профком дал согласие на данные изменения - автоматически.

в данном посте я допустил ошибку, за что приношу свои извинения. не 10 дней, а 3 дня

[pashagor]

Если мы увольняем председателя профсоюза по окончанию срочного трудового договора, нужно ли согласие профсоюза.
Если да, то почему (чем предусмотрено)???

[Befis]

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7115

[pashagor]

Я эту тему прочитал... Там не обсуждается вопрос увольнения председателя профсоюза по окончании срочного трудового договора

[Мотя]

Ваш председатель профсоюза чем-то отличается от обычного работника?

[Befis]

Сообщение от pashagor

вопрос увольнения председателя профсоюза по окончании срочного трудового договора

Кто, согласно Устава вашего профсоюза, может быть её членом?
Я думаю, этот самый Статут и расскажет вам, что происходит после увольнения.

[pashagor]

Сообщение от Befis

Кто, согласно Устава вашего профсоюза, может быть её членом?
Я думаю, этот самый Статут и расскажет вам, что происходит после увольнения.

Самое интересное, что он председатель профсоюза другой организации (юридического лица), которая организационно подчиняется нам (у нас профсоюза нет). Может ли такое быть?

[Leva]

Сообщение от pashagor

...которая организационно подчиняется нам (у нас профсоюза нет). Может ли такое быть?

чтобы дать вам ответ нужно знать юридический статус такого организационного подчинения. Проясните

[prophcom]

Сообщение от Leva

чтобы дать вам ответ нужно знать юридический статус такого организационного подчинения. Проясните

вобще то такое возможно...


а теперь по сути вопроса. я не беру во внимание вопрос законности Вашей профорганизации, допустим там все в порядке. просто готовьте документы и увольняйте. профсоюз может опротестовать нарушение прав работника и законодательства, скажите в чем вы нарушаете права Вашего профкома, если увольняете его по истечении срока договора?
просто заранее его предупредите об этом, что бы он успел передать свои дела... для меня вобще странно как избрали на эту должность срочника....

[Leva]

Сообщение от prophcom

вобще то такое возможно...

Что возможно? Это как к моему вопросу относится?