СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.12.2013, 20:13   #1
Sam.Vimes
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.12.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Увольнение по ст.36 п.3 КЗоТ - вступление в ВСУ

Вітаю.
Я молодий спеціаліст, працюю за розподілом. Житла не надали, тому вирішив вступити до лав Збройних Сил України в частину, що недалеко від дому. Оскільки закінчив військову кафедру - призов відбувається за контрактом осіб офіцерського складу. Вирішення питання вже близько до завершення. В військоматі чекають на витяг з наказу МО про призов.

Коли був призов на строкову службу - військомат видавав повістку і це було підставою для звільнення працівника з підприємства.

У зв'язку з реформуванням ЗСУ - штат РВК скорочують, мабуть через це там мені не надали чіткої відповіді, що буде підставою для звільнення з підприємства в моєму випадку (вступ а не призов, контракт осіб офіцерського складу) - кажуть напевно завірена копія витягу з наказу.

Перед тим, як звертатися в відділ кадрів підприємства (на якому ще не знають, про вступ), хочу запитати тут - що мені мають видати в військоматі для звільнення з підприємства за ст 36 п.3 КЗпП - завірену копію, чи може вистачить офіційного лист з РВК де буде вказано номер та дата наказу МО (відомі вже зараз), чи ще щось? (чекати поки з києва до рвк дійде сам витяг з мокрою печаткою прийдеться ще кілька тижнів. він потрібен буде для зарахування в частину, але чи потрібен він для звільнення з підприємства???)
Sam.Vimes вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.12.2013, 10:50   #2
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Підставою в Вашому випадку може бути і лист з РВК і завірена копія наказу.
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.12.2013, 13:40   #3
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

принесите письмо из военкомата типа "...прошу звільнити Іванова І,І. за п.3 ст 36 КЗпП у зв'язку з вступом на військову службу"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.12.2013, 16:41   #4
Sam.Vimes
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.12.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Дякую.
Витяг ждати не довелось. Вже дійшов. В РВК написали і листа і завірену копію витягу. На наступному тижні піду в відділ кадрів. Нас вже до кінця року протабелювали і зарплатню за грудень видали. Напевно звільніти зможуть тільки після 01,01,14.
Sam.Vimes вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:06.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA