СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
24.02.2012, 21:16 | #11 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
Если приказ издает отдел образования - скорее всего именно они наделены полномочиями принимать/увольнять сотрудников... Поэтому надо смотреть их приказ. Но я в этом не могу быть уверена на 100%, надо видеть документы. Цитата:
По крайней мере это не проблема вашей жены. Ее приняли на работу и тот факт, что на этой должности еще кто-то работает тоже и получает з/п - не является основанием для увольнения. |
||
24.02.2012, 21:52 | #12 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Приказ по школе - вообще нельзя никак понять....
Потому, что никому не известно - что такое декретный отпуск...Отпуск по Б и Р? Отпуск по уходу за ребенком до трех лет?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
14.03.2012, 16:20 | #13 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 127
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях
|
нужен совет. на предприятии работает сотрудник №1 на должности декретчика. 17.04 декркетчик выходит из отпуска по уходу за ребенком. Сотрудник № 1 просит оставить его на рабочем месте до конца апреля месяца для перерасчета пенсии. Руководитель не против. Может ли работник пойти в тарифный отпуск в апреле и таким образом задержаться на должности до конца месяца. Мы же во время тарифного отпуска не сможем его уволить? или прекращение трудового договора осуществляется автоматически в день выхода на работу декретчика?
заранее благодарна |
16.03.2012, 12:04 | #14 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
|
Можно сказать, что "автоматически прекращается", поскольку трудовой договор ограничивал срок трудовых отношений.
|
16.03.2012, 13:29 | #15 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
__________________
Олена Саврова |
||
Этот пользователь сказал Спасибо esar за это полезное сообщение: | olievych (16.03.2012) |
16.03.2012, 13:59 | #16 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 127
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях
|
спасибо!!!
и ще раз спасибо!!! очень помогли! |