СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.02.2008, 16:07   #31
дашуня
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
По умолчанию Порядок записів в трудовій книжці

Trane, вы правы, только запись об обучении делается на основании копии приказа из учебного заведения о зачислении на учебу и отчислении в связи с окончанием учебы.
дашуня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2008, 16:21   #32
slavych
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Якщо я Вас правильно зрозуміла.
1. 1.09.2002- вступ у ВУЗ
2. 14.05.2007- прийнятий на роботу
3. 20.06.2007 - закінчення ВУЗУ
а дальше як..?

в наявності є довідка, видана....в тому, що він дійсно є студентом....Закінчує навчання у червні 2007р.

Дякую
slavych вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2008, 16:25   #33
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от slavych
а дальше як..?
Вы неправильно поняли. Вы не должны писать - принят в институт, отчислен из института. Это одна запись. Если студент сейчас учится - внесете запись позже, на основании справки (или копии приказа) - что учился в таком-то вузе с такой-то даты по такую-то. Основание - справка (копия приказа) института.
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2008, 17:00   #34
slavych
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Дякую!
відповідно
1. 2002-06.2007 - навчання в .... на підставі диплому чи довідки?
2. 14.05.2007 - прийнятий на роботу?

Це моя трудова, тому хочеться як найкраще...
slavych вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2008, 17:09   #35
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Лучше если помимо диплома будет справка из ВУЗа - в дипломе же не видно, с какого по какое Вы учились.

Последний раз редактировалось Мотя; 27.10.2013 в 19:37. Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2008, 17:10   #36
Лена
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Лена
 
Регистрация: 16.10.2007
Адрес: город-герой Киев
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Приказы о зачислении и отчислении студента из института хранятся 70 лет и в любой момент на протяжении этих семидесяти лет вам в университете обязаны внести запись об обучении. То есть в случае смены вами работы вы можете воспользоваться моментом и сходить в ОК университета. У меня была такая же ситуация. Я начала работать на 4 курсе, а уволилась уже после окончания. Пошла в университет и мне сделали запись. :wink:
Лена вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2008, 17:18   #37
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Лена
вам в университете обязаны внести запись об обучении. :wink:
Работники нашего университета посылают... по месту работы. И теоретически они правы
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Trine за это полезное сообщение:
MAZYTIK (02.02.2011)
Старый 28.02.2008, 17:18   #38
slavych
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Лена
Приказы о зачислении и отчислении студента из института хранятся 70 лет и в любой момент на протяжении этих семидесяти лет вам в университете обязаны внести запись об обучении. То есть в случае смены вами работы вы можете воспользоваться моментом и сходить в ОК университета. У меня была такая же ситуация. Я начала работать на 4 курсе, а уволилась уже после окончания. Пошла в университет и мне сделали запись. :wink:
Лена,
тобто цей запис про навчання має відділ кадрів ВУЗу записати. Я не можу сама це зробити? Чи там потрібна яказь печатка?
Там в них такі тьоті сидять
slavych вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2008, 17:23   #39
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию Читаем инструкцию 58!

2.18. До трудових книжок за місцем роботи вносяться окремим рядком з посиланням на дату, номер та найменування відповідних документів такі записи:

а) про час служби у складі Збройних Сил України та інших військах, де на тих, які проходять службу, не поширюється законодавство про працю і державне соціальне страхування, із зазначенням дати призову (зарахування) і дати звільнення із служби;

б) про час навчання у професійних навчально-виховних закладах та інших закладах у навчально-курсових комбінатах (центрі, пункті тощо);

в) про час навчання у вищих навчальних закладах (включаючи і час роботи в студентських таборах, на виробничій практиці та при виконанні науково-дослідної госпдоговірної тематики) та про час перебування в аспірантурі і клінічній ординатурі, крім випадків, зазначених у п. 2.16 цієї Інструкції;


Trine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2008, 17:38   #40
slavych
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Re: Читаем инструкцию 58!

Цитата:
в) про час навчання у вищих навчальних закладах (включаючи і час роботи в студентських таборах, на виробничій практиці та при виконанні науково-дослідної госпдоговірної тематики) та про час перебування в аспірантурі і клінічній ординатурі, крім випадків, зазначених у п. 2.16 цієї Інструкції;


Значить, я сама це пишу...вже легше
Мерсі боку

Последний раз редактировалось Мотя; 27.10.2013 в 19:38. Причина: Поправила теги
slavych вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:08.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA