СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
01.07.2019, 10:11 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
Відпустка посадовим особам товариства
Працівника (основне РМ - економіст) рішенням загальних зборів обрано на посаду Голови ревізійної комісії акціонерного товариства. Іншого працівника обрано членом наглядової ради.
З ними укладено трудові договори. Одним з пунктів ТД є надання щорічної основної відпустки 24 к.д. У мене питання. Ці 24 к.д. відповідно до трудового договору мають надаватися понад 24 к.д., які передбачені за основним місцем роботи? Тобто відпустки працівника має становити вже 48 к.д. на рік? Дякую за відповіді |
01.07.2019, 10:40 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,748 раз(а) в 1,213 сообщениях
|
Якщо це сумісництво, то одна відпустка - основним місцем роботи, друга - за сумісництвом.Треба уточнити, чи є виконання цих обов'язків сумісництвом
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! Последний раз редактировалось eloissa; 01.07.2019 в 11:01. |
01.07.2019, 10:56 | #3 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Працівники, яких обрано є акціонерами вашого товариства?
В нас теж акціонерне товариство, і на ці посади що ви написали (Наглядова рада точно не з числа працівників) ми вибираємо з числа акціонерів, а не працівників.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
01.07.2019, 11:55 | #4 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
ТД не прописано чи це сумісництво чи суміщення, НР обираємо з числа працівників також.
Працівники продовжують виконувати попередні обов'язки разом із обов'язками членів керівних органів товариства Последний раз редактировалось eloissa; 01.07.2019 в 12:25. Причина: удалила лишние интервалы между строками |
01.07.2019, 12:42 | #5 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,748 раз(а) в 1,213 сообщениях
|
Це питання потрібно обов'язково врегулювати. Бо якщо це суміщення, то відповідь на питання про відпустки прямо протилежна)
І мене також цікавить, як працівники можуть бути членами Наглядової ради. Може ці працівники є водночас акціонерами?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
01.07.2019, 12:49 | #6 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
так, є акціонерами
|
01.07.2019, 13:28 | #7 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,748 раз(а) в 1,213 сообщениях
|
Тоді, я вважаю, що це по суті скоріше суміщення Але при чому тут ще один трудовий договір? Чи є такі посади в ШР ?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
01.07.2019, 13:50 | #8 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Посади Голови Наглядової ради та Член НР є в КП, Глови ревізійної комісії не знайшла, є Член комісії та Голова комісії.
ТД може бути, Цитата:
Тоді і відпустка окремо надається.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
01.07.2019, 15:13 | #9 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
Але з іншого боку - це виборна посада. Тому чи логічно взагалі ставити питання про сумісництво. Крім того про ТД із сумісником потрібно повідомляти податкову.
Чим далі в ліс.... |
01.07.2019, 15:38 | #10 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,748 раз(а) в 1,213 сообщениях
|
Цитата:
Моя думка така: якщо в ШР Товариства немає такої посади з відповідним посадовим окладом, то це є суміщення. В такому разі подавати звіт в ДФС не потрібно. До того ж, як Ви вірно наголосили, посада виборна.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|