Возраст vs образование против опыта vs умения : ))) - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

hr_lina · 13.01.2009, 20:14

До того как уйти во фриланс (сейчас регистрируюсь, как ООО, потому что много заказов, сама уже не успеваю), решила посмотреть, что за предложения есть на рынке..
Направила резюме с указанием желаемой заработной платы в одну рекрутинговую компанию (хотя уже давно зареклась работать на них), и получила очень интересный ответ: "ЗА ЧТО Я ДОЛЖЕН ПЛАТИТЬ ВАМ 1000 у.е. СО СТАРТА???".
Да, я понимаю, что при прочтении моего резюме, глаз сразу цепляется за: а) возраст - только-только за 20 лет; б) не оконченное высшее ( 4 курс заочно, да к тому же еще и юр.факультет, а не привычный для рекрутеров - психологический). А дальше уже мало кто читает : )))
И мало кого интересует "послужной список" закрытых вакансий, опыт работы в ведущих компаниях..
Что за стереотипность мышления? неужели наличие "корочки" перекрывает опыт и умение?

Слава Богу, что не все работодатели/заказчики такие, и сейчас заказов мне хватает выше крыши..Но! Что за маразм ровнять всех под одну гребёнку - "строго от 23 лет, высшее образование ИМЕННО В ТАКОЙ ВОТ области"?

vildana · 14.01.2009, 09:23

hr_lina,я конечно, ни минуты не сомневаюсь в Вашем профессионализме,но очень смущает:если Вам только-только за 20, когда и сколько Вы успели поработать в ведущих компаниях. Их было много?Вы галопом бегали из одной компании в другую и бысто и эффективно в них работали?Работодатель ценит постоянство.Это нормально.

Привычный для рекрутеров психологический?Да первый раз такое слышу,хотя сама психолог!
Возникает логический вопрос- когда Вы успели наработать опыт и умение?
Вот собственно и все...

lyubchic · 14.01.2009, 10:03

Возьмите на вооружение умную мысль: "Я знаю, что ничего не знаю". Великий мудрец сказал, кстати. HR - это не только рекрутинг, с него все в основном начинают. Кто-то более успешно, кто-то менее, кто-то кричит во всю о своих достижениях, а кто-то скромно умалчивает. Каждому свое. И еще: не пытайтесь объять необъятное, всему свое время. Вот вы работаете "на себя", так и работайте - и никто не будет спрашивать, за что вам 1000 у.е. платить.

А дальше жизнь покажет.

yura23 · 14.01.2009, 10:32

hr_lina если не брать во внимание ваш возраст, образование, за что платить 1000 у.е. со старта??? мне честно говоря тоже не совсем ясно, что вы внесете в компанию за эту сумму, и почему я должен брать риск инвестировать в вас, только потому что вы хорошая девочка?В рекрутинговых компаниях деньги зарабатывают а не получают...

EllE HRD · 14.01.2009, 11:44

Что за стереотипность мышления - списывать решение, принятое работодателем на свой возраст и свое же неоконченное высшее образование? Не задумывались над своим резюме? Возможно, оно неинформативно?

hr_lina · 14.01.2009, 12:35

Извините. Была не права. Тема закрыта : )

13.01.2009, 20:14	#1
hr_lina Новый участник HR-Лиги Регистрация: 15.09.2007 Сообщений: 8 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Возраст vs образование против опыта vs умения : ))) До того как уйти во фриланс (сейчас регистрируюсь, как ООО, потому что много заказов, сама уже не успеваю), решила посмотреть, что за предложения есть на рынке.. Направила резюме с указанием желаемой заработной платы в одну рекрутинговую компанию (хотя уже давно зареклась работать на них), и получила очень интересный ответ: "ЗА ЧТО Я ДОЛЖЕН ПЛАТИТЬ ВАМ 1000 у.е. СО СТАРТА???". Да, я понимаю, что при прочтении моего резюме, глаз сразу цепляется за: а) возраст - только-только за 20 лет; б) не оконченное высшее ( 4 курс заочно, да к тому же еще и юр.факультет, а не привычный для рекрутеров - психологический). А дальше уже мало кто читает : ))) И мало кого интересует "послужной список" закрытых вакансий, опыт работы в ведущих компаниях.. Что за стереотипность мышления? неужели наличие "корочки" перекрывает опыт и умение? Слава Богу, что не все работодатели/заказчики такие, и сейчас заказов мне хватает выше крыши..Но! Что за маразм ровнять всех под одну гребёнку - "строго от 23 лет, высшее образование ИМЕННО В ТАКОЙ ВОТ области"?

14.01.2009, 09:23	#2
vildana Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.11.2007 Адрес: Киев Сообщений: 1,856 Вы сказали Спасибо: 741 Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях	Re: Возраст vs образование против опыта vs умения : ))) hr_lina,я конечно, ни минуты не сомневаюсь в Вашем профессионализме,но очень смущает:если Вам только-только за 20, когда и сколько Вы успели поработать в ведущих компаниях. Их было много?Вы галопом бегали из одной компании в другую и бысто и эффективно в них работали?Работодатель ценит постоянство.Это нормально. Привычный для рекрутеров психологический?Да первый раз такое слышу,хотя сама психолог! Возникает логический вопрос- когда Вы успели наработать опыт и умение? Вот собственно и все...

14.01.2009, 11:44	#5
EllE HRD Эксперт HR-Лиги Регистрация: 23.01.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 2,857 Вы сказали Спасибо: 4,539 Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях	Что за стереотипность мышления - списывать решение, принятое работодателем на свой возраст и свое же неоконченное высшее образование? Не задумывались над своим резюме? Возможно, оно неинформативно? __________________ Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.

14.01.2009, 10:03	#3
lyubchic Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 17.01.2007 Адрес: Полтава Сообщений: 475 Вы сказали Спасибо: 595 Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях	Возьмите на вооружение умную мысль: "Я знаю, что ничего не знаю". Великий мудрец сказал, кстати. HR - это не только рекрутинг, с него все в основном начинают. Кто-то более успешно, кто-то менее, кто-то кричит во всю о своих достижениях, а кто-то скромно умалчивает. Каждому свое. И еще: не пытайтесь объять необъятное, всему свое время. Вот вы работаете "на себя", так и работайте - и никто не будет спрашивать, за что вам 1000 у.е. платить. А дальше жизнь покажет.

14.01.2009, 10:32	#4
yura23 Участник HR-Лиги Регистрация: 28.04.2008 Сообщений: 59 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	hr_lina если не брать во внимание ваш возраст, образование, за что платить 1000 у.е. со старта??? мне честно говоря тоже не совсем ясно, что вы внесете в компанию за эту сумму, и почему я должен брать риск инвестировать в вас, только потому что вы хорошая девочка?В рекрутинговых компаниях деньги зарабатывают а не получают...

14.01.2009, 12:35	#6
hr_lina Новый участник HR-Лиги Регистрация: 15.09.2007 Сообщений: 8 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Извините. Была не права. Тема закрыта : )