СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.09.2009, 14:40   #1
annasidorenko2007
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.02.2009
Адрес: Харьков
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Нужны ли правила внутр.тр.распорядка, колдоговор и договора о мат.ответственности?

Недавно устроилась в организацию, где до меня не было кадровика. Начала разрабатывать правила внутреннего трудового распорядка, кол. договор и договоры о мат. ответственности. Эти документы должны быть на предприятии, но директор против. Подскажите, пожалуйста, при каких условиях я могу не разрабатывать эти документы и действительно ли они не нужны (в случае проверки).

Последний раз редактировалось Iren@; 23.09.2009 в 10:17. Причина: изменила название темы на более информативное
annasidorenko2007 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.09.2009, 09:57   #2
annasidorenko2007
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.02.2009
Адрес: Харьков
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Помогите, плиз
annasidorenko2007 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.09.2009, 10:12   #3
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,494
Вы сказали Спасибо: 2,594
Поблагодарили 2,696 раз(а) в 1,215 сообщениях
По умолчанию

Мені здається, ваша проблема полягає в тім, що ви не можете пояснити директору, яка необхідність в цих документах.
Я вперше чую про директора, який не хоче з працівниками укладати договори про матеріальну відповідальність. Зазвичай навпаки - керівник хоче укласти договори про повну мат.відповідальність з УСІМА працівниками, навіть якщо вони не є мат.відповід. особами.
Так само і з ПВТР: невже директор не хоче, щоб працівники, наприклад, приходили на 9.00 і працювали до 18.00, а не як їм заманеться. Але це ж має бути десь прописано, щоб можна було прогульщиків притягти до дисциплінарної відповідальності?
Що стосується колдоговору, то він може бути на підприємстві, а може і - ні.
Користуйтесь, будь ласка, пошуком по форуму - інформації і статей багато.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.09.2009, 10:18   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,277
Вы сказали Спасибо: 14,752
Поблагодарили 20,087 раз(а) в 9,939 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от annasidorenko2007 Посмотреть сообщение
Недавно устроилась в организацию, где до меня не было кадровика. Начала разрабатывать правила внутреннего трудового распорядка, кол. договор и договоры о мат. ответственности. Эти документы должны быть на предприятии, но директор против. Подскажите, пожалуйста, при каких условиях я могу не разрабатывать эти документы и действительно ли они не нужны (в случае проверки).
За отсутствие КД Вас не накажут, но желательно его иметь все-таки...
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=428


А Вот ПВТР иметь на пр-пр обязательно!
Если в чем-то сомневаетесь, то почитав эту статью, уже не будете:
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=579

О материальной ответственности:
http://hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=914
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Yuliya; 23.09.2009 в 10:31. Причина: Мотя, еще раз прошу, поправляйте ссылки
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:58.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»