СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.09.2009, 15:52   #81
dobr_den@ukr.net
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.11.2007
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Стесняюсь спросить...
А как вы работаете без личных дел?
__________________
Anni
dobr_den@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2009, 16:59   #82
sergeo
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.01.2009
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Большое спасибо за ответ.
Можно еще вопрос: на фирме (с её существования 2003г.) никогда не было личных дел. Как мне их пронумеровать? Как сложенные в алфавитном порядке или смотреть дату кто когда принимался и по мере трудоустройства присваивать?
Извините, не посчитайте за глупый вопрос, работаю недавно.

Вот и пытаюсь все привести в порядок.

Последний раз редактировалось Iren@; 03.01.2010 в 15:05. Причина: об"єднала 2 пости в 1
sergeo вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2009, 17:21   #83
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sergeo Посмотреть сообщение
смотреть дату кто когда принимался и по мере трудоустройства присваивать
Саме так і робіть!
esar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2009, 09:17   #84
sergeo
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.01.2009
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Дякую за допомогу.
sergeo вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2009, 11:19   #85
Svetlana_s
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Liyatat Посмотреть сообщение

особова картка за типовою формою П-2
С личной карточкой понятно, а вот как на счет личного дела в иностранном предприятии? Подскажите пжлст.

Последний раз редактировалось Мотя; 29.12.2011 в 21:45. Причина: Лишнее цитирование
Svetlana_s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2009, 11:29   #86
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Але ж в "іноземному підприємстві" працюють наймані працівники - громадяни України? І діють нормативні акти держави Україна. Відповідно і ведення особових справ таке ж, як і на інших підприємствах.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

Последний раз редактировалось Мотя; 29.12.2011 в 21:45. Причина: Лишнее цитирование
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2009, 11:38   #87
olgaxxl
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.11.2007
Сообщений: 247
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 70 раз(а) в 28 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, киньте ссылку на бланк особового листка, плизззз. Комп умер и вместе с ним и все что в нем было тожеп, когда востановят не знаю, а надо щас и сссрочччно!!!
Заранее спасибо
olgaxxl вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2009, 11:44   #88
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Сообщение

http://www.ukrstat.gov.ua/
Раздел
Нормативно-правова база та регуляторна діяльність -
Нормативні та нормативно-правові акти Деркомстату -
Статистика праці -
2008 -
Наказ №489
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2009, 12:46   #89
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Потрібна особова картка чи особовий листок?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.11.2009, 12:51   #90
olgaxxl
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.11.2007
Сообщений: 247
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 70 раз(а) в 28 сообщениях
По умолчанию

Осорбовий листок, картки у нас в бумаге есть а листок печатала для ИТР с компа который сейчас в коме .
olgaxxl вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:26.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA