СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Оценка персонала

Оценка персонала Оценка эффективности деятельности работников организации

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.04.2007, 17:06   #11
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

А я рахую що це складне питання. На Заходi асесмент взагалi використовується дуже рiдко, бо коштує забагато. Менi про це розповiдав один фахiвець, котрий в Швейцарii вивчав цю методику и приймав участь в використаннi на практицi. Останнiм часом на пострадянському просторi з"явилось багато компанiй у яких цей метод присутнiчає серед послуг. Менi важко давати oцiнку - це дуже часто авторськi розробки. Чи можна взагалi цi адаптованi методики рахувати асесментом? У мене нема вiдповiдi на це запитання.
kichkaev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2007, 17:15   #12
Vlad_kbc
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Анна Сус

20 апреля будет семинар по оценке персонала в районе Контрактовой. Стоимость точно не знаю.

Если пройдете, уверен польза будет. Тем более, что Соловьев обычно в раздаточных материалах дает целый гроссбух, страниц на 150 в формате А4. Почти весь семинар.
Скажите от меня, попросите и в электронном виде.
Работа - готова!

Удачи!!!
  Ответить с цитированием
Старый 10.04.2007, 17:16   #13
Vlad_kbc
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Анна Сус,

тему семинара посмотрите у меня на сайте.
Должно быть идентично.
  Ответить с цитированием
Старый 10.04.2007, 17:30   #14
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Вы уж извините, но говорю отклики участников семинаров Соловьева: книжку почитать можно и дома...
А стоимость книги - 600 грн., стоит ли?
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2007, 17:36   #15
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kichkaev
А я рахую що це складне питання. На Заходi асесмент взагалi використовується дуже рiдко, бо коштує забагато. Менi про це розповiдав один фахiвець, котрий в Швейцарii вивчав цю методику и приймав участь в використаннi на практицi. Останнiм часом на пострадянському просторi з"явилось багато компанiй у яких цей метод присутнiчає серед послуг. Менi важко давати oцiнку - це дуже часто авторськi розробки. Чи можна взагалi цi адаптованi методики рахувати асесментом? У мене нема вiдповiдi на це запитання.
Ну есть ведь уже понятие "российский ассесмент" )
Считаю, что любой ассесмент - это авторские методики
Стоимость любой услуги за рубежом выше, чем у нас. Так что стоимость - не показатель
Посему, считаю, что нужно признать попытки нашего постсоветского пространства на адаптацию западных методик То, что мы думаем, а не просто копируем, только к лучшему
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2007, 19:19   #16
Vlad_kbc
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ilit
Вы уж извините, но говорю отклики участников семинаров Соловьева: книжку почитать можно и дома...
Хм... самому сходить, что ли?
  Ответить с цитированием
Старый 11.04.2007, 09:16   #17
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

ILIT
Ну хiба я з вами не можу погодитись особливо накшталт что мы думаем. Це дуже добре. Але адаптувати треба лагiдно!!! Взагалi не всi речi можливо адаптувати. Наприклад Макс Люшер проти адаптування теста Люшера.
kichkaev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.04.2007, 13:12   #18
Gefest
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Gefest
 
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vlad_kbc
Анна Сус

20 апреля будет семинар по оценке персонала в районе Контрактовой. Стоимость точно не знаю.
Думаете, что стоит ехать на этот тренинг в такую даль?
Я знаю, что в любом случае это будет + $100 ж.д. билет+проживание+питание, если ехать из Москвы.
Gefest вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.04.2007, 13:18   #19
Gefest
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Gefest
 
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

В отношении Люшера согласен на все 100%. Он настолько уникален, что малейшее отклонение в цветовой гамме и это уже не тест Люшера
Он сам об этом говорил, когда приезжал в Москву, и видел, что тут печатается...поэтому мы столько лет работали неизвестно на чем и чем тестировали...хотя странным образом это как то работало, правда частично... :wink:
Gefest вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.04.2007, 20:06   #20
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kichkaev
ILIT
Ну хiба я з вами не можу погодитись особливо накшталт что мы думаем. Це дуже добре. Але адаптувати треба лагiдно!!! Взагалi не всi речi можливо адаптувати. Наприклад Макс Люшер проти адаптування теста Люшера.
Все делать надо с умом
Хотя есть понятие адаптации тестовых методик под определенную культуру, языковая адаптация... Тест Люшера базируется на цветах, которые, все же для большинства людей на этой земле одинаковы
А ассессмент - это сборник инструментов, так что в общем он идивудуален, а отдельные инструменты адаптировать невозможно, как тест Люшера.
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:26.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA